需要が拡大しているIT業界で更なる成長を図り、一生ものの手に職をつけませんか!?システム基盤の導入や社内システムの構築、アプリ開発、Webシステム構築など、ITエンジニア&事務を募集いたします!職歴、業界経験は一切問いません。30名以上の大量募集となりますので、積極的に面接を行っております。少しでも仕事内容に興味がありましたら、お気軽にご応募下さい!【こんな方も大歓迎!】・パッション溢れる仲間たちと楽しく働きたい方・ベンチャースピリッツの強い企業で積極的に動きたい方・顧客やチームの課題改善を行った経験・チームで何かを達成した経験・顧客へのプレゼン経験平均年齢は28.4歳。毎週社内勉強会・イベントが開催されており、活気あふれています。文系が過半数を占めITに対する興味や熱意をもった未経験エンジニアも多数活躍中です。30名以上の新しいメンバーの採用・育成に力を入れております。【まずは同期と共に2か月間の研修からスタート!】研修では開発エンジニアコースとインフラエンジニアコースに分かれて研修を行います!開発では、実際にプログラムを組む演習も実施。研修の最後には、自分で実際に「Webシステム」を開発します。インフラエンジニアコースでは、現場参画前から実機に触れることができ、チームで仮想プロジェクトを行います。上記の研修を通して、まずは基本的な武器(スキル)を身に着けましょう!【レベルにあったプロジェクトからチャレンジ!】研修後は様々な業界のお客様先にて適性に応じた仕事をお任せ。システム開発のほかITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど上流〜下流工程まで幅広く用意!スキルアップを図るために他言語やクラウド案件などにチャレンジも!<仕事内容例>システム基盤の導入/社内システム構築/Webシステム/オープン系システム/アプリ開発>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>◎必須要件<業界・職務未経験、第二新卒、歓迎! 30名以上採用>■29歳までの方 ※高校卒業以上>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>◎就業時間09:00〜18:00◎休日休暇■完全週休2日制(土・日)※土日出勤した場合は必ず平日に代休を取れます。/0.28日※昨年度平均実績■祝日休み※祝日出勤した場合は必ず平日に代休を取っていただきます。■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇※社員の約8割が有給消化率100%!高い消化率を誇ります。■産前・産後休暇※取得実績あり■育児休暇※入社1年後に取得可能です!>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>◎待遇条件・昇給賞与【入社時の想定年収】年収278万円(未経験入社)年収350万円〜400万円(ITエンジニア経験者/経験2年)【社員の年収例】・年収例615万円(月給+諸手当+賞与2回)/経験3〜8年・年収例490万円(月給+諸手当+賞与2回)/経験2〜5年・年収例400万円(月給+諸手当+賞与2回)/経験1〜3年・年収例370万円(月給+諸手当+賞与2回)/経験1年賞与・昇給(年2回)、住宅手当、が支給、18時間を超える時間外労働分は追加で支給、研修中は月給21万円※上記月給には固定残業18時間分(2万4864円)を含む>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>◎福利厚生■交通費全額支給(月5万円まで)■社会保険完備■確定拠出年金制度(企業型DC)■時間外手当■スペシャル研修制度(社長研修やアクションラーニング研修など)■どんだけ資格制度(資格補助制度/基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します!)■One for all制度(部活開催にともなうコート代や備品代、打ち上げ費用等を会社が補助)■ウィズイン5制度(住宅補助制度/各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を負担)■おかえり人事制度(1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務をすることでマルチな能力を育成する制度)■社員アワード制度■在宅チャージ制度(リモートワーク補助)>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
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