未経験から始めるITエンジニア｜正社員・年間休日125日｜研修あり・約9割リモート｜月給28万円～／20代活躍中！＠千葉（投稿ID : 1pg8il）

未経験からITエンジニアを目指せる正社員のお仕事です。入社後は約10ヶ月の研修を受けながら、無理なくスキルを身につけていただきます。 ・ITの問い合わせ対応※研修期間中 ・書類作成などの一般事務 ※研修期間中 ・システムの保守・運用（システムが正常に動いているかの監視、不具合対応） ・顧客管理システム「Salesforce」導入企業へのサポート対応 ・オンライン研修の受講（HTML／CSS、Java、Springbootなど／自分に合ったコースを選択） ※研修期間中は問い合わせ対応や事務など、ITの専門知識がなくても始められる業務が中心です。 ※教材等の負担等はございません ▼1日の流れ（例） 10:00　始業（リモートまたはプロジェクト先） 10:00～13:00　オンライン研修・実務（問い合わせ対応や事務など） 13:00～14:00　休憩 14:00～19:00　実務・研修の続き 19:00　退社（残業は月平均10時間以下、基本は定時退社） ▼こんな方を歓迎します ・IT業界で長く働きたい、手に職をつけたいと考えている方 ・新しいことを学ぶのが好きな方、学習を続けられる方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・リモートワークや副業など、柔軟な働き方に魅力を感じる方 ・「やりたいことはまだ分からないけれど、ITに興味がある」という方 ▼待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・賞与年1回（業績による）／昇給年2回 ・インセンティブ制度（案件に応じて支給） ・役職手当、退職金制度 ・IT資格取得支援制度、資格取得手当（受験費用負担） ・社内勉強会、キャリアサポート制度、独立支援制度 ・産休・育休、介護休暇（取得推奨） ・服装・ネイル・髪色自由（プロジェクト先による） ・副業OK、転勤なし、引越しサポートあり ・社内イベント（交流会など） ▼職場の雰囲気 社員は平均年齢25歳と20代が中心の若い職場です。未経験スタートの同期も多く、ゼロから一緒に学べる環境があります。これからチームをつくっていく段階のため、皆で協力しながら働きやすい組織づくりを進めています。前職がアパレルなどIT未経験だった社員も多数活躍しています。 ▼応募〜採用までの流れ STEP1：本ページよりご応募（簡易フォームで2～3分） STEP2：WEB書類選考 STEP3：面接1回（WEB・対面どちらも可／服装自由） STEP4：内定・入社（入社日・面接日は希望を考慮します） ▼会社からのメッセージ 「将来が不安だけど、何をすればいいか分からない」 ——そんな方こそ歓迎です。一方的に志望動機を伺う固い面接ではなく、あなたの悩みや興味を 一緒に整理する面談の場にしたいと考えています。まずはお気軽にご相談ください。