【急募／1回選考】松山／ITエンジニア（6月7月入社必須）（投稿ID : 1pdh69）

★★6月7月入社必須（開発・インフラ問わず）★★　 ※1回選考対応 エンジニア経験半年以上OK 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 （変更の範囲）会社の定める業務 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈 業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ＜組込制御ソフトウェア開発＞ ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発 ＜応募要件＞ ■必須：エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず 月給 210,000 円 - 500,000円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) ＜諸手当＞ 通勤手当 資格取得報奨金(約140種類） 残業手当100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当 ＜勤務地＞ 愛媛県松山市 全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先 ※勤務地のご希望を伺います （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） ＜勤務時間＞ 9：00～18：00（実働8時間） ◎月平均残業時間／12.3時間 ◎残業代「100％」(1分単位)支給 福利厚生 社会保険完備 健康保険組合 ＜福利厚生＞ 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP（カウンセリング）サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です ＜休日休暇＞ 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、 有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、 入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日 試用期間 試用期間2カ月（その間待遇に変更はありません） ＜選考フロー＞ ※1回選考対応 ＜受動喫煙対策＞ 対策あり 原則屋内禁煙 ※ただし、就業場所により異なる