【姫路】建築施工管理｜年収最大650万｜賞与4ヶ月分＋α｜完全週休2日（年休120日）｜手当が非常に充実した老舗企業（投稿ID : 1oliat）

【「技術」と「生活」、どちらも大切にできる環境へ】 姫路・神戸・東京を拠点に展開する当社。業績好調につき、さらなる組織強化のため施工管理経験者を募集します。 「今の会社は賞与や手当が物足りない」「家族を大切にしながら、しっかり稼げる基盤がほしい」。そんな方にこそ見ていただきたい、業界内でも屈指の福利厚生を整えています。 ■選ばれる「3つの圧倒的な理由」 納得の給与・賞与体系： 昇給年1回、賞与は年2回で「基本給の4.0ヶ月分」の実績あり！さらに会社業績に応じた決算賞与の増額もあり、利益はしっかり社員に還元します。 手厚すぎる「遠隔地手当」： 万が一、会社都合で単身赴任が必要になった場合は、会社が社宅を用意し「家賃・光熱費を全額補助」。さらに月5.8万〜8万円の手当を支給し、週1回の帰省旅費も全額支給します。離れて暮らす家族との時間も、経済的なゆとりも妥協させません。 無理のない働き方を推進： 年間休日は120日（完全週休2日）。残業は月平均25時間程度と、業界平均よりも抑制されています。資格手当も最大3.3万円と手厚く、1級建築士なら月3万円が加算されるなど、資格保持者が正当に評価される環境です。 ■仕事内容 建築プロジェクトの推進役として、品質・コスト・工程・安全の4要素を管理。 具体的業務： 専門工事会社の指揮・監督、全体スケジュールの調整、施工図作成およびデスクワーク全般。 ポイント： 現場作業を円滑に進めるための調整がメイン。あなたの経験を活かし、チームをゴールへ導いてください。 ■募集要項 必須条件： * 施工管理の業務経験 普通自動車運転免許（AT限定可） 施工管理技士（建築1〜2級、土木1〜2級）または建築士（1〜2級）の有資格者 想定年収： 450万円〜650万円（月給19万円〜30万円＋諸手当） 勤務地： 姫路・神戸・東京（ご希望を考慮します） 休日： 完全週休2日（土日祝）、夏季、年末年始【年間休日120日】 ■注目の福利厚生・手当 現場手当（3万円）、地域手当（東京勤務時3万円） 奨学金代理返還制度、退職金制度（3年以上） GLTD制度（休職時の給与補償保険）完備 資格取得支援（受験料全額補助など） 【最後に】 当社は技術者の成長と生活の安定を第一に考えています。奨学金の返還支援や、病気欠勤時の給与補償など、他社にはない「安心」のための制度が自慢です。 姫路・神戸・東京、あなたが輝ける場所で新しいスタートを切りませんか？ お問い合わせ・ご応募は「投稿者にメールで問い合わせ」からお気軽にどうぞ！