【南森】設計・施工管理職＊年間休日125＊／充実の福利厚生○○（投稿ID : 1svcr2）

　業務内容 □業務概要：事業用不動産を取り扱い土地活用の提案を行う当社にて、 既存建物の維持管理や新築工事の計画 策定等、案件の品質／資金／行程面での 企画・立案・設計・監理をお任せします。 □業務詳細：設計・施工管理職として下記業務をご担当いただきます。 ・建物新築工事、改修時のプランニング、見積もり作成、現地観察、測量 ・自社の管理物件（約600件）の補修計画作成、管理業務 　勤務地・勤務先名 阪神相互株式会社 〒530-0052 ＜大阪府大阪市北区南扇町2-4 東辰ビルディング6（工務部） 最寄り駅 大阪市営地下鉄各線／南森町駅 南森町駅 ※南大阪支店（堺市北区）・神戸支店（神戸市東灘区）の可能性もあり 転勤の可能性：あり 　　給与 月収：230,000円～400,000円 年収：3,300,000円～6,000,000円 賞与：年2回（7、12月）※過去実績2ヶ月分 □別途期末賞与制度あり □昇給：年1回（5月）過去実績平均3％ 　みなし残業 　　なし 　　時間 9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 月平均残業時間：10時間以下 　　資格 専門学校または大卒以上 職種：5年以上 応募条件 ・設計、施工管理、内装関係、インフラ系 工事などいずれかの実務経験 ・普通自動車免許 　試用期間 試用期間の月の記入なし 試用期間中、待遇に変動ありません。 ※入社月給与は日割り計算となります。 待遇に変動はありません。※入社月給予は日割り計算となります。 　 　募集人数 　　1名 　　休日 ★年間休日125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・土日祝 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） ・2年内繰り返し可能※最高40日） ・慶弔休暇 　待遇・福利厚生 □社会保険：社会保険完備 □退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで） □社員旅行、互助会制度、ゴルフ研修あり □住宅ローン利子補給制度、教育資金貸与制度 □財形貯蓄制度 □慶弔規定 ＜教育制度・資格補助補足＞ □3ヶ月間基礎知識研修・部門別OJT、 専門知識研修（法律・税務・建築）、 工事現場研修、ファイナンシャルプランナー研修等 □社外各種セミナー派遣 ＜定年＞ 　60歳 □通勤手当：実費支給（月100,000円まで※上限あり） □家族手当：配偶者手当14,000円、子1~2人目3,000円 □住宅手当：住宅：27,000円　賃貸住宅補助：5,000円 □寮社宅：借り上げ社宅制度利用可（男女入居可） □技能手当：0～10,000円 □営業手当：20,000円 □単身者手当：3,000円 □高齢者：年齢×1,000円（40歳まで） □勤続手当：勤続年数×1,500円（年毎・勤続20年まで） 従業員数：61名