弊社では、児童発達支援・放課後等デイサービスを2事業所運営しています。 事業拡大に伴い、新たにスタッフを募集します。 子どもたちと一緒に遊びながら成長をサポートするお仕事です。 介助やお世話がメインではなく「関わり」「見守り」「楽しむ」が中心です。 1.子どもとの関わり(メイン) ・一緒に遊ぶ(ボードゲーム/お絵かき/外遊びなど) ・「一緒にやろう!」と声をかける ・子ども同士の関わりをサポート 児童館のスタッフのような立ち位置です。 2.コミュニケーションのサポート ・会話のきっかけ作り ・トラブル時のフォロー ・「どうしたらいいか」を一緒に考える “え教る”より“一緒に考える”スタンス 3.レクリエーション・イベント ・簡単な遊びやイベントの準備 ・みんなで楽しめる企画の実施 アイデアも活かせます。 4.その他サポート業務 ・送迎の付き添い(運転できる方は運転) ・簡単な記録入力 ※着替えや介助は必要な場合のみ 基本は「見守り」が中心です。 【1日の流れ(例)】 10:00〜11:00 出勤・準備 11:00〜13:00 活動準備 13:00〜17:00 子ども対応(遊び・関わり) 17:00〜18:30 送迎・振り 返り 18:30〜19:00 記録 19:00 退勤 残業ほぼなし 【仕事の特徴】 ✔ 児童館に近い雰囲気 ✔ 「遊び」を通して関わる仕事 ✔ 世話メインではない ✔ 未経験でも始めやすい ※無期雇用 ※変更範囲:会社が定める業務 【PRポイント】 【この仕事の魅力】 ◎ 児童館のような感覚で働ける ◎ 未経験から始めやすい ◎ 子どもと楽しく関われる ◎ 働き方を柔軟に選べる ◎ 人柄重視の職場 (理念・ビジョン) 【ビジョン】 私たちのビジョンは きらり輝く5つ星の笑顔でいっぱいにしたい。 私たちは、スタッフ、利用者さん、そして関わるすべての方々が笑顔でつながる場所を目指しています。 この「5つ星の笑顔」には、安心・信頼・成長・絆・希望という想いを込めています。 【背景・社長の想い】 当社が誕生した背景には、社長自身の「家族の苦労」を目の当たりにした経験があります。 社長は前職のキーエンス時代、転勤がありました。 それに伴い、奥様は転職活動を行っていましたが、 商社の事務として優秀な実績があっても、 "家庭と両立したい働き方" をなかなか理解してもらえず、思うように就業できない状況が続いていたのです。 その姿を支えながら、社長は強く感じました。 「実力はあるのに、働き方の制約だけで評価されないなんておかしい。 どんな状況の人も、自分らしく働ける会社をつくりたい。」 この想いを原点として、当社は設立されました。 社長自身は元キーエンスのトップセールスパーソン。 今もなお人望が厚く、その信頼を生かして事業を次々と拡大しています。 しかし、最も大切にしているのは “人” です。 当社が目指しているのは、 ・無理なく働ける ・自分のペースで成長できる ・ライフイベントに左右されずキャリアを続けられる ・「この会社で良かった」と心から思える環境をつくること ・みんなが働いてて気持ちの良い環境整備を常に心かけること 一人ひとりの人生に真剣に向き合う会社でありたいと考えています。 仕事のスキルだけでなく、 “その人らしさ” を大切にしたい。 そんな社長の温かい想いが、会社づくりのすべての基盤になっています。 あなたが安心して長く働ける場所になるよう、私たちが全力で支えます。 ■ 応募条件 【必須】 ・子どもが好きな方 ・人と関わることが苦じゃない方 無資格OK 未経験OK ブランクOK 学歴・年齢不問 ※普通自動車免許あれば尚可 【歓迎条件】 ・子どもと関わった経験(アルバイトOK) ・接客経験 ・福祉/教育業界経験 【資格保有者は優遇】 ・保育士 ・教員免許 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 など 年収 288 万円~ 384 万円 月給 24 万円~ 30 万円 給与詳細 給与形態:月給制 賞与回数:3回 〈補足情報〉 ■昇給:年1回 ■賞与:年2〜4回 賞与 あり 賞与等詳細 年2〜4回 転勤の可能性 なし 勤務地詳細 【事業所一覧】 1.大阪府摂津市 ・2024年7月オープン ・定員10名(児発5名/放デイ5名) ・対象:未就学児〜高校生 高校生の利用あり 幅広い年齢層の支援が可能 2.大阪市淀川区・東三国 ・対象:未就学児〜中学生 現在は高校生の利用なし 低年齢層メイン ※ご希望・適性に応じて配属決定 自社内勤務 勤務時間 【勤務時間・休日について】 当社では 週単位の「変形労働時間制」を導入しており、 勤務時間やお休みの取り方は 一人ひとりのライフスタイルに合わせて柔軟に相談可能です。 10:00〜19:00 夜間勤務:なし ■ 諸手当 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度 補足情報:各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) 通勤手当 資格取得支援 時短勤務OK ■ 休日 その他 休日詳細 休日:その他 年間休日:120日 休暇制度:有給休暇 補足情報:【年間休日120日以上】 完全週休2日制+週休3日選択可 試用期間 あり 3ヶ月 ■ 選考フロー 書類選考 → 面接対面+社内見学 → 内定 ※ご希望があれば、実際に1〜2時間ほど職場体験も可能
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