ビルマネジメントスタッフ（統轄責任者候補）／月給50万円～！経験者募集◎工事・営業マネジメント （投稿ID : 1p9z23）

【仕事内容】 ／ 新設する部門で統括責任者候補募集◎ スタートアップをけん引！ ＼ 管理物件の設備保守・修繕計画の立案から、 リニューアル工事の受注・施工管理、組織マネジメントまで、 建物維持管理の全工程を統括していただきます。 ＜具体的に…＞ ■既存顧客（オーナー様等）への修繕提案、 見積作成、受注後の施工管理をなどのマネジメント ■協力会社の選定や工程・予算管理に加え、 年間保守計画の策定、現場スタッフの教育・労務管理 現場の声を吸い上げ、ビル価値向上に直結する「攻めの管理」を実践！ 単なる点検に留まらず、 中長期的な修繕コスト最適化に向けたコンサルティング的役割を担っていただきます。 ＜キャリアアップのポストあり！＞ まずは補佐として業務をお任せしますが 希望や適性に応じて、 新設部門の支社長や別部門への異動も可能◎ 様々な業務を段階的に行っていただき 自分の目指すポジションで活躍できるようフォローいたします◎ 経験豊富なスタッフで入社後1年で支社長代理になったメンバーも！ ＜プライベートもしっかり確保＞ ・現場の業務状況により早上がり可能 ・原則残業なし ・夏季／冬季／GWなど長期休暇あり 【求める人材】 ＜必須経験＞ ◆ビルメンテナンス業界やゼネコン、工務店等での実務経験 ※特に、大型案件の統括や工事の受注・進行管理の経験を重視いたします ◆第一種運転免許普通自動車 必須 【以下のいずれかの資格・経験をお持ちの方】 建築物環境衛生管理技術者 管工事施工管理技士 消防設備点検資格者 建築設備検査資格者 電気工事士資格各種 大型案件・高額工事の受注・統括経験 設備管理会社・ゼネコン・工事会社での管理職経験 ＜こんな方は歓迎します＞ 資格を活かし、マネジメント職として組織を牽引したい方 職長・リーダーのご経験をお持ちの方 将来的に支社長や独立を考えられている方 【給与】 月給 50万円 〜 ※給与は経験・能力によって決定いたします ※前職の給与を最大限考慮いたします ※交通費全額支給 【勤務時間】 勤務形態：固定時間制 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 9時00分〜18時00分（内休憩1h） 基本定時退社 業務状況に応じて早上がりあり 【休日休暇】 ・週休2日制 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与（インセンティブ）あり　年1～2回 ・制服貸与 ・スキルアップ補助（資格取得支援・資格更新補助など） ・健康診断（年1回以上） ・年末納会 ・社宅・寮相談可能（規定あり） ・バイク・車通勤要相談 【職場環境】 ＜ジョブグレードあり・頑張った分は還元＞ 当社では、評価制度のクラウドシステムを用いて 目標や未来の給与を可視化しています◎ 昇給・昇格に必要なスキルが明確なので どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 【試用・研修期間】 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【ご応募方法】 ①ジモティからのご応募 氏名、ご年齢、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、 弊社求人担当より 1～2日以内にご連絡させて頂きます。 【選考の流れ】 応募後、面接の為の日程調整をすぐにさせていただきます。 応募　→　面接　→　採用可否決定 入社日も応相談ですので在職中の方も､まずはご相談ください｡ 面接日程につきましては求人担当より お電話をした際、もしくはメールにて 面接希望日を３候補ご提出いただき 迅速にご案内いたします。 新しい仲間をお待ちしております。