【川越市】正社員🔰未経験歓迎｜工事の管理サポート｜土日休み・年休123日（投稿ID : 1sv41f）

🏗️【川越市】正社員🔰未経験歓迎｜工事の管理サポート｜土日休み・年休123日 ＼未経験から、一生役立つ技術を身につけませんか？／ 埼玉県川越市を中心に、道路・橋・河川などの公共工事を手がける建設会社で、施工管理スタッフを募集しています！ 施工管理とは、工事が安全に、予定どおり進むように確認・調整するお仕事です。 入社後は先輩社員のアシスタントからスタートするため、建設業界が初めての方も応募できます。 「未経験から正社員として働きたい」 「土日休みの仕事を探している」 「将来につながる資格を取得したい」 「地元で長く働きたい」 そんな方におすすめです！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨【おすすめポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 正社員・完全未経験歓迎 ✅ 学歴不問・第二新卒歓迎 ✅ 想定年収350万円～500万円 ✅ 賞与年2回（前年度実績4～6ヶ月分） ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 年間休日123日（2026年度） ✅ 残業月平均7.2時間（2025年度実績） ✅ 毎週水曜日はノー残業デー ✅ 資格取得費用を会社が全額補助 ✅ 資格取得後の祝い金・手当あり ✅ マイカー通勤OK・駐車場完備 ✅ 転勤・出張なし ━━━━━━━━━━━━━━ 💼【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 道路・橋・河川・上下水道などの公共工事を管理する「土木施工管理」のお仕事です。 自分で工事を行う作業員ではなく、工事が安全かつスムーズに進むよう、現場の確認や記録、関係者との調整を行います。 【具体的なお仕事内容】 🔹 工事現場の写真撮影 スマートフォンやデジタルカメラで工事の進み具合を撮影し、記録します。 🔹 書類作成のサポート 専用ソフトを使い、工事の報告書や安全に関する書類の作成を手伝います。 🔹 現場の安全確認 作業する職人さんが安全に仕事を進められるよう、現場を巡回して確認します。 🔹 工事スケジュールの確認 工事が予定どおりに進んでいるか、先輩社員と一緒にチェックします。 🔹 測量・工事記録の補助 工事に必要な測量や施工写真の管理などをサポートします。 🔹 ICT機器の操作 3Dスキャナーやドローンなどの機器を活用する業務にも関わります。 【仕事の特徴】 工事現場は原則として1人1案件制です。 複数の現場を同時に掛け持ちするのではなく、担当する現場に集中して仕事を覚えられます。 また、書類作成を支援する専任スタッフがいるため、現場管理に集中しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎓【未経験者向けの教育体制】 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼知識・経験ゼロからスタートできます！／ 入社後は、先輩社員のそばで仕事を覚えていきます。 【1年目】 ・現場の基本を覚える ・工事に使う道具の名前を覚える ・現場の写真撮影 ・先輩社員の補助業務 【2年目】 ・書類作成の補助 ・職人さんとの連絡・調整 ・工事の進捗確認 【3年目】 ・2級土木施工管理技士の資格取得を目指す ・施工管理の専門知識を身につける ※成長のペースは経験や習熟度によって異なります。 【資格取得支援】 受験料・テキスト代・通学費用などを会社が全額補助する制度があります。 さらに、資格取得後には会社規定に基づく合格祝い金や資格手当があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💰【給与】 ━━━━━━━━━━━━━━ 【想定年収】 350万円～500万円 ※求人票の給与詳細には400万円～500万円との記載もあるため、未経験者の正式な給与条件は確認が必要です。 【月給】 経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ※具体的な月給額はお問い合わせください。 【賞与】 年2回（7月・12月） 前年度実績：年間計4～6ヶ月分 ※支給額は会社業績や評価などによって変動します。 【決算賞与】 会社業績により支給される場合があります。 【昇給】 年1回（4月） 【残業代】 時間外手当は別途全額支給されます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📍【勤務地】 ━━━━━━━━━━━━━━ 【本社所在地】 埼玉県川越市神明町13-8 【担当エリア】 川越市を中心とした埼玉県内の各工事現場 主なエリアは、 ・川越市 ・富士見市 ・所沢市 ・坂戸市 ・川島町 ・志木市 などです。 本社から車で約1時間圏内の現場が中心となります。 🚉【本社へのアクセス】 ・西武新宿線「本川越駅」から車で約10分 ・JR・東武東上線「川越駅」から車で約13分 🚗 マイカー通勤OK 🅿️ 駐車場完備 ・転勤なし ・出張なし ※実際の勤務場所は担当する工事現場によって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🕒【勤務時間】 ━━━━━━━━━━━━━━ 8:00～17:00 ・実働8時間 【残業時間】 月平均7.2時間 ※2025年度の工事部実績です。 ※工事の検査前など、繁忙期には残業が発生する場合があります。 【ノー残業デー】 毎週水曜日 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌿【休日・休暇】 ━━━━━━━━━━━━━━ 【年間休日】 123日（2026年度） 【休日】 完全週休2日制（土日） 祝日（会社カレンダーによる） 【休暇制度】 ・年末年始休暇（1週間程度） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護等休暇 ・特別有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・時間単位の有給休暇制度 【有給休暇について】 入社時に3日付与される制度があります。 有給休暇の取得率は79％との実績があります。 また、工事部では年間休日と有給休暇の取得日数を合わせて、昨年度平均134日程度の休みを取得した実績があります。 ※134日は年間休日数ではなく、有給休暇を含めた実績です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🙋【応募条件】 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔰完全未経験歓迎！ 🔰第二新卒歓迎！ 🔰学歴不問！ 🔰建設業界の経験不問！ 🔰施工管理の経験不問！ 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方におすすめ】 ・未経験から正社員を目指したい方 ・地元の埼玉県で長く働きたい方 ・道路や橋などの公共工事に興味がある方 ・将来的に国家資格を取得したい方 ・安定した業界で働きたい方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・決算賞与（業績による） ・昇給年1回 ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・時間外手当全額支給 ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得支援制度 ・資格取得祝い金 ・社内表彰制度 ・制服貸与 ・マイカー通勤OK ・駐車場完備 ・毎週水曜日ノー残業デー ・ハッピーバースデー制度 ・育児時短制度 ・育児支援制度 ・介護休業制度 ※各制度の支給・利用条件は会社規定によります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋【雇用形態・試用期間】 ━━━━━━━━━━━━━━ 雇用形態：正社員（無期雇用） 試用期間：5ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📝【選考方法】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 書類選考 ↓ ② 一次面接 ↓ ③ 最終面接 ↓ ④ 内定 ※一次面接はオンライン対応可能です。 ※選考内容が変更になる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📩【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━ まずはジモティーからお気軽にお問い合わせください。 弊社キャリアアドバイザーがヒアリング面談を実施し、ご希望や応募条件を確認したうえで、企業への応募をサポートいたします。 「未経験でも応募できる？」 「施工管理ってどんな仕事？」 「給与について詳しく知りたい」 「資格取得支援について聞きたい」 そんなご相談も歓迎しています！ 未経験から手に職をつけ、地域の暮らしを支える仕事に挑戦したい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■【職業紹介事業者】 ━━━━━━━━━━━━━━ ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所 厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 許可番号：27-ユ-304783 こちらの求人は弊社の業務提携先が提供している求人です。 ※本求人は有料職業紹介事業による募集です。雇用契約は採用企業との間で締結されます。 ※実際の労働条件は選考時および労働条件通知書等でご確認ください。