【採用企画・人事】採用手法の企画から選考・採用広報まで｜幅広い採用経験を積める（投稿ID : 1sb95j）

【業務概要】 新卒・中途採用に関する業務を担当していただきます。 採用計画の立案、求人広告の選定・運用、人材紹介会社 とのやり取り、応募者対応、面接、採用イベントへの出展、 内定者フォローなど、採用業務全般に携わります。 また、採用する人材の定義や採用手法の検討、採用データ の分析、採用広報なども担当します。 【仕事内容】 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・採用計画の立案 ・求める人材の整理 ・人材市場の調査 ・求人広告の選定・運用 ・人材紹介会社との商談・折衝 ・求人媒体担当者との打ち合わせ ・ダイレクトリクルーティングなどの採用手法の 　企画・運用 ・求人原稿の企画・ディレクション ・書類選考 ・面接対応 ・応募者対応 ・入社までのフォロー ・現場責任者・経営層との採用要件の調整 ・採用基準の策定・改善 ・応募数・選考通過率・採用成功率・採用単価などの 　データ分析 ・SNSを活用した採用広報 ・採用イベントの企画 ・採用市場や新しい採用手法に関する情報収集 ・新しい採用手法の導入・検証 ・その他、採用に付随する業務 【組織体制】 現在は、課長1名、係長1名の体制です。 採用する方の経験や年齢などを考慮して、役職を 決定します。 ※※※※※※※※※　　労働環境　　※※※※※※※※※ ◎休日・休暇 ・年間休日：１２０日 ※その他（月10日休制/シフト制※2月のみ9日） ・有給休暇：有（10～20日） ・育児休暇 他 ◎昇給 ・あり ◎賞与 ・あり ◎福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・通勤手当 ・退職金制度 ・育児休暇 ・オリエンテーション及びＯＪＴ ・社員割引制度 ・健康診断 ・マイカー通勤可 ・資格支援 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで 他 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募条件：あり ◎必須 ・大学卒以上 ・普通自動車運転免許（AT 限定可） ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務の経験 ・人材紹介会社 ・人材派遣会社 ・求人広告会社等での勤務経験 ・その他、人材採用や組織運営に関わる経験 ◎歓迎 ・飲食業界での勤務経験 ・新卒採用、中途採用の経験 ・求人広告や SNS の運用経験 ・データ分析やマーケティングの経験 学　　歴：大学卒以上 試用期間：あり（３か月間　※労働条件に変更なし） 就業内容：日勤業務 勤務時間：８：４５～１７：４５（８時間勤務） 休憩時間：６０分 休　　日：上記記載あり　　　　　 　　　　　※会社カレンダーによる 年間休日：１２０日 賃　　金 月　　収： ２５０，０００円～４００，０００円 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により 　決定いたします。 昇　　給：あり 賞　　与：あり 年　　収（想定）４００万円～ お問い合わせをお待ちしております。 職業紹介事業者名：株式会社エイワＥＧジョブ事業部 職業紹介許可番号：08-ユ-300505 電　話　　番　号：0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」ボタンより、 必要事項を入力のうえ、送信してください。 弊社担当より追ってご連絡いたしますので、選考のため、 ご希望やご経験など確認させて下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※　直接応募ではありませんのでご安心ください　※※ 【応募後のプロセス】 ＜選考フロー＞ 1：応募する 2：電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3：求人のご提案(選考結果等) 4：面接1～2回 5：内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に 　お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワＥＧジョブ事業部 電話番号：0280-75-0220 お待ちしております。