病院の設備メンテナンス／残業少なめ⭐賞与年2回⭐資格取得支援制度でスキルアップも（投稿ID : 1prr9c）

＼　Point⭐彡　／ ✨巡回点検メイン◎ ✨地域密着の病院での勤務♪ ✨8割が未経験入社！ 【　お仕事内容　】 地域の医療を担っている総合病院での 設備管理のお仕事です。 患者の方はもちろん、 付き添いのご家族の方などが 安心して過ごせるお手伝いをしています。 社会貢献度の高い職場でのお仕事です！ 電気・空調・消防・上下水道設備の 点検、保守管理、軽微な修繕業務を お任せいたします。 〈業務内容〉 ◎メーターのチェック・点検業務 ◎巡回(システム異常の確認など) ◎PC入力業務 　(グラフ作成等の難しい作業はございません) ◎トラブル対応 ◎工事立会 ◎他、設備管理に関する業務　など ✨1日の業務の流れ✨ -------------------------------- 【　午前　】 ⭐日常点検 設備がいつもと変わりないか、 正常に動いているかを点検します。 【　午後　】 ⭐月例点検 設備や機械の小さな不具合を 早期に発見し、日常業務を 安全かつスムーズに行うために 毎月行う定期点検をします。 【　夜間　】 ⭐監視 病院内で皆さんが 安全に過ごせているか 監視業務を行います。 夜間は座り作業がメイン！ 1日中立ちっぱなし、歩きっぱなし ではありませんのでご安心ください♪ 休憩時間、仮眠時間もしっかりと 確保しています。 それぞれの合間に、 クレーム対応や 院内のリクエスト対応、 外部業者による保守点検の立ち合い などの業務も行います。 ✨独り立ちまで✨ -------------------------------- 入社から２週間～１か月程度は 日勤での勤務となります。 日勤勤務中に院内設備の把握、 日常点検の方法を習得していただき 日勤業務に慣れてきたら 宿直勤務をお任せ！ 独り立ちとなります♪ ※本求人は弊社 　(株式会社クロサワエンジニアリング)の 　正社員として雇用契約ですが、 　実際には弊社と準委任契約等をしている 　企業様での勤務となります。 【　応募資格　】 ［必須］ ⏩18歳以上、59歳以下の方 　 60歳定年のため(例外事由1号) 　 18歳以上(22時以降の勤務があるため) ［歓迎］ ⏩設備保守・点検業務経験 ⏩第二種電気工事士 ⏩2級ボイラー技士 ✧＼　ご経験は問いません　／✧ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅ブランクOK ✧＼　資格取得支援制度　／✧ 業務に必要な資格は入社後に 「資格取得支援制度」を利用して 取得することも可能！ 応募時に資格をお持ちでなくても ご安心ください！！ 入社後も スキルアップを目指せる環境です。 ✧＼　こんな方も歓迎いたします　／✧ ✨安全対策や安全管理業務の経験がある方 ✨巡回・立哨(りっしょう)の経験がある方 ✨夜間警備・常駐警備経験者 ✨施設警備や駐車場警備をはじめ 　工事現場警備、イベント警備などの 　警備業務経験がある方 ✨建物管理や設備管理などの管理業務経験者 ✨駐車場管理やモニター監視業務の経験者 ✨ガードマン・ガードウーマン経験者 ✨各種消防設備士の資格をお持ちの方 ✨キャリアチェンジしたい方 年齢の条件と理由：あり（※60歳が定年のため(例外事由・1号) ※22時以降の勤務があるため 　(例外事由・2号/労働基準法）） 【　勤務時間　】 [日勤]8：30～17：30 　　　(実働8時間・休憩60分) [宿直]8：30～翌8：30 　　　(実働16時間・休憩180分・仮眠300分) ◎1ヶ月変形労働時間制 ◎残業の可能性あり(月10時間程度) 【　給与　】 ⭐ 月収モデル⭐ 29.4万円（30歳・入社1年目の場合） 【内訳】 (1)基本給与 236,000円 (2)基本深夜手当(20時間分) 6,800円 (3)基本月収 236,000円＋6,800円 ＝242,800円 (4)平均時間外手当(10時間分) 17,000円 (5)宿直手当(10回分) 3,500円×10回 ＝35,000円 ⭐月収例 (基本月収)242,800円 (平均時間外手当)17,000円 (宿直手当)35,000円 ＝294,800円 ✨賞与年2回(40万円～60万円) ✨昇給あり(～4,600円/年) ✨宿直手当あり(3,500円／1勤務) 　入社後しばらくは日勤で勤務し 　業務に慣れてきたタイミングで 　宿直勤務もご対応いただきます。 【　勤務地　】 埼玉県狭山市入間川2-37-20 ＊西武新宿線「狭山市駅」から徒歩10分 ＊市内循環バス「埼玉石心会病院」バス停下車すぐ 【 休日 】 ■年間休日107日 ■週休2日制 ■シフト制(4週7休) ■有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ┗全社平均取得率8割越え ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ※宿直勤務は月7～10回程度です。 ※宿直勤務は、  2日分の勤務として計算します。 【宿直勤務の例】 宿直7回＋日勤7回＝月出勤14回 【　福利厚生　】 ✅社会保険完備 ✅交通費規定支給(上限25,000円/月) ✅退職金制度(勤続10年以上) ✅昇給あり(前年度実績：～4,600円) ✅賞与年2回(前年度実績：40～60万円) ✅定期健康診断あり ✅転居支援制度あり ✅インフルエンザ予防注射補助あり ✅作業服・制服支給 ✅備品支給 ✅休憩室・ロッカーあり ✅自転車通勤可 【　選考について　】 ご応募に関しましては、 電話連絡にて受け付けております。 受付後、書類選考または面接となります｡ フリーダイヤル:0120-39-9630 受付時間：9時～20時 受付日：月～金（祝日・年末年始・夏季休業除く） 【　会社概要　】 株式会社クロサワエンジニアリング HP　 https://www.9630-engineering.jp/ 最後までご覧いただきありがとうございました。 ご応募の前のご質問も受け付けております。 「投稿者にメールで問い合わせ」より ご連絡頂けますと、担当者より返答を致します。 ※電話でのご質問も受け付けております｡ 　その際は、「ジモティーを見た」と 　お伝え頂けますとスムーズです。