株式会社リーフ　内装施工管理スタッフ募集（投稿ID : 1otzdz）

経験を活かして、無理なく次のステップへ。 土日休み×残業負担軽減｜長く続けられる施工管理 裁量×成長｜“補助で終わらない”施工管理”へ 株式会社リーフの施工管理スタッフは、単なるサポート業務ではありません。 施工ディレクターのもとでプロジェクトに入り、 実際の案件を通じて管理スキルを身につけていきます。 工程・品質・原価管理の補助からスタートし、 徐々に担当領域を持ちながらステップアップできる環境です。 安定した案件×幅広い経験｜“経験値が増える環境” 創業27期。商業施設の設計・施工を一気通貫で担い、 安定したBtoB基盤を築いてきました。 現在は売上10億円規模を目指す成長フェーズ。 営業・設計・施工を統合した組織づくりを進めています。 商業施設を中心に、飲食・物販・オフィス・医療施設など幅広い案件に対応。 一つの業務に偏らず、多様な経験を積むことができます。 安定した案件供給の中で、施工管理としての土台をしっかり築けます。 “補助で終わらない”施工管理｜月給30万円～×成長環境でキャリアを一段引き上げる 「現場経験はあるけど、施工管理としてはこれから」そんな方も、ここではしっかり育てていきます。 最初は施工ディレクターのもとで、 工程・品質・原価管理の補助や打合せ同行、職人手配補助などからスタート。 ただのサポートではなく、実際の案件を通じて段階的に管理業務を任せていくため、 “補助で終わらない施工管理”として着実にステップアップできます。 商業施設・オフィス・飲食・医療施設など幅広い案件があり、経験の幅を一気に広げられるのも特徴です。 また、昇給年1回・賞与年2回／退職金制度・確定拠出年金など、長期的なキャリア形成も見据えた制度も充実しています。 「もう一度しっかり経験を積み直したい」 「現場から一歩上のポジションへ進みたい」 そんな想いを、収入と成長の両面から支える環境です。 “空間に命を吹き込む”仕事 私たちの仕事は、単なる内装工事ではありません。 ブランドや事業者の想いを空間として具現化し、商業施設の中で価値を生み出すこと。 商業施設運営会社出身の顧問と連携し、施設側の意思決定や制約まで踏まえた提案・施工を実現しています。 「ただ作る」ではなく、「価値をつくる施工管理」へ。 次のステージを担う仲間をお待ちしています。 一人で背負う働き方から卒業｜土日祝休み×年間休日125日で“家族との時間”を取り戻す 一人親方として現場を回してきた方にとって、収入の波や長時間労働、出張続きの生活は大きな負担だったのではないでしょうか。 当社では、**土日祝休み・年間休日125日（2024年実績）**と、しっかり休める環境を整えています。 さらに、9:30スタート／時差出勤・在宅・フレックスも相談可能なため、これまで難しかった“家族との時間”も大切にできる働き方へ。 現場もチームで動くため、一人で全てを背負う必要はありません。 収入面でも月給30万円～＋賞与年2回と安定した基盤があり、 「これからは無理なく長く働きたい」 そんな方にこそ選ばれている環境です。 “職人としてやり切る”から、“管理する側へ”―― 経験を活かしながら、働き方そのものを変えませんか？ ■■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■■ ■募集職種 内装施工管理スタッフ ■給与 月給 30万円～ ■給与の備考 ※経験・能力・希望を考慮し決定 ※試用期間6ヶ月（同条件） ■仕事内容 ・施工ディレクターのもとでプロジェクト参画 ・工程/品質/原価管理の補助 ・打合せ同行・情報整理 ・顧客要望の施工反映 ・協力会社調整、資材・職人手配補助 ・一部領域の現場対応 【現場風土】 風通しの良さ | 相談できる現場環境 チームで動く文化が根付いているため、分からないことを一人で抱え込む必要はありません。 ベテラン社員から学びながら、安心して成長していける環境です。 “空間づくりの面白さ”を実感できる 設計意図や顧客の要望を理解し、それを現場で形にしていく。 ただの作業ではなく、“空間をつくる仕事”としてのやりがいを感じられます。 ■応募資格 必須 ・内装または建築施工管理経験3年以上 尚可 ・商業施設/オフィス案件経験 ・原価管理経験 ・複数案件の同時進行経験 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 9:30～18:30（休憩1時間） ※時差出勤・在宅勤務・フレックス応相談 ■待遇 ・通勤費全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・確定拠出年金 ・健康診断 ・時短勤務制度 ・誕生日祝い金 ・ウォーターサーバー完備 ・残業時の夜食支給 ・懇親会（年2回／ボーナス・プレゼントあり） ・上京支援（仲介手数料割引） ・PC／携帯貸与 ・研修制度あり ・服装／髪型／ネイル自由 ※屋内原則禁煙（バルコニーあり） ■休日 年間休日数：125日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制/毎週 年間休日120日以上（2024年実績125日）、土日週休二日 制、祝日、ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日