【電気施工管理】九電工100％出資の安定企業｜未経験OK・2〜3ヶ月の手厚い研修｜年収最大800万｜土日祝休み・年休120日（投稿ID : 1p8rj9）

■九電工グループの安定基盤！未経験から「電気のプロ」へ 株式会社九電工の100％出資会社として、物流倉庫や老人ホーム、保育所などの新築電気工事を手がけています。親会社の充実した研修施設を利用できるため、知識ゼロからでも着実にスキルアップが可能。経営基盤が非常に安定しており、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。 ■仕事内容：新築現場を中心とした電気施工管理 主に建物内の電気設備工事において、設計（CAD）や積算、協力会社への指示出し、現場の安全・進捗管理などを行います。 具体的には： 物流倉庫、老人ホーム、保育所などの新築現場が8割を占めます。大型ビルやプラントは扱わないため、一歩ずつ技術を磨けます。 入社後の流れ： 希望があれば、九電工の研修施設で2〜3ヶ月間の新入社員研修を受講可能。現場用語から電気工事の基礎までじっくり学んだ後、現場では先輩が丁寧に指導します。 ■ここがポイント！大手グループならではの充実した待遇 最大800万円も狙える給与体系： 月給23万〜45万円に加え、年2回の賞与や昇給制度が整っています。経験やスキル、資格取得に応じてしっかりと昇給・報酬に反映される仕組みです。 資格取得を全力サポート： 1級電気工事施工管理技士の合格に向けた勉強会の開催や、各種支援制度が充実。一生モノの国家資格取得を目指せます。 オンオフのメリハリもしっかり： 年間休日120日の完全週休2日制（土日祝休み）。工期終了後には有給取得を推進しており、プライベートの時間も大切にできます。 ■給与・待遇 想定年収： 400万円〜800万円 賞与： 年2回あり 昇給： 年1回（前年度実績2.3％） ■勤務条件・福利厚生 勤務地： 東京都内近郊の各現場（直行直帰OK！）※転勤なし 時間： 8:30〜17:30 休日： 完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始、慶弔・特別休暇 福利厚生： 社会保険完備、通勤手当（月5万円まで）、資格取得支援・報酬制度など ■応募条件 完全未経験の方も大歓迎！ 意欲重視の採用です。 電気工事の経験や、電気・電子学科を卒業された方は優遇します。 IT機器を駆使した業務効率化にも取り組んでおり、働きやすさを追求しています。将来的には現場代理人として活躍したいという熱意のある方、お待ちしています！