【木造住宅の施工管理】残業抑制・土日祝休！働きやすさを追求する成長企業で活躍しませんか？（投稿ID : 1pkntm）

私たちは、不動産会社をビジネスパートナーとし、木造住宅の新築工事を中心に事業を展開している会社です。現在、さらなる組織力強化のため、施工管理スタッフを募集しています。 【業務内容】 木造新築住宅の安全管理・品質管理をお任せします。 施工マニュアルの更新および拡充 社内品質検査、安全パトロール（1日2現場程度） 委託検査業者の手配・スケジューリング、是正指示 失敗事例の再発防止に向けた社内報の作成・発信 ※JWCADの経験がある方は、マニュアル改訂等でもご活躍いただけます。 【当社の魅力：圧倒的な働きやすさ】 社長直轄の「働き方見直しプロジェクト」により、理想的な環境を整備しています。 残業抑制： 勤怠・PCログ管理を徹底し、21時以降の残業は禁止。月平均残業は20時間程度です。 休暇： 年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）。 負担軽減： 施工管理補助者を導入し、書類作成や写真撮影等の業務を分担。現場への直行直帰も可能です。 転勤なし： 本社（江東区木場）拠点のため、転勤の心配はありません。 【応募条件・待遇】 応募条件： 木造新築住宅の施工管理経験をお持ちの方 給与： 年収444.8万円～531.2万円（経験・資格により優遇） 資格手当： 1級建築士（月4万円）、1級建築施工管理技士（月2.5万円）など充実の資格手当をご用意。資格取得時には別途報奨金（最大30万円）も支給します。 【風土】 中途入社比率76％！本部長や事業部長も中途入社のため、馴染みやすく、経験を活かして仕組み作りを提言できる自由な風土です。BtoBの取引が中心で、多様な案件を通じて確かなスキルを磨くことができます。 安定した環境で、自身のキャリアをさらに高めていきたい方、ぜひ一緒に働いてみませんか？コミュニケーションを重視した面接を行いますので、まずはお気軽にご応募ください。