【OH/SOL】プロジェクト推進/設計職/未経験応募可/年休115日/週休二日制/土日休み（投稿ID : 1sckfu）

　■1.土地の価値を極限まで引き出す,用地検討ボリュームプランニング（仕入・基本設計工程） 　　　営業チームが打診する首都圏の賃貸マンション用地に対する建築ボリュームチェック、 　　　容積消化・戸数計画・配棟・間取り（ワンルーム/ファミリー等）の企画作成。日彰規制等 　　　の法的リスクの精査および最速ボリューム算出（Giⅴe） 　■2.デザインとコストを両立させる、設計デイレクション行政協業・確認申請 　　　（実施設計・統括工程）外部設計事務所との意匠・構造・設備設計に関する打ち合わせ、 　　　品質・デザイン・収支コストを意識した仕様選定。建築確認申請、開発許可等の行政・ 　　　指定確認検査機関との協議、近隣対策に関するアドバイス・法務チェック。 　■3.開発価値を最大化させる、営業連携・デザインプレゼンお引き渡し（事業推進工程） 　　　販売時の不動産会社・買い手向け現地案内・商談における、デザインコンセプト・建築仕様 　　　・耐久性の直接プレゼンテーション。設計変更対応、竣工検査時の設計意図の確認､および 　　　営業チームと連携した契約・お引き渡し実行。 　職種カテゴリー 　建築・土木 　勤務地・勤務先名 　株式会社　オープンハウスグループ 　〒100ー0005 　東京都千代田区丸の内2丁目７番2号 　給与 　月収：360,000円～450,000円 　年収：5,280,000円～8,000,000円 　月給：36万円以上+賞与（年2回） 　※現年収、職歴等考慮の上、当社規定により決定 　賞与（6月、12月） 　昇給･昇格の機会は年4回　※間接部門は年2回 　みなし残業 　あり 　42時間分の時間外手当として、87500円を支給。 　時間 　9：00～18：00（休憩時間：60分） 　実働：8時間 　資格 　【必須】建築系の学部学科を卒業した方 (大学、専門学校) 　試用期間 　あり/5ヶ月/■条件の変更項目なし 　募集人数 　4名 　休日 　週休2日/土、日 　年間休日日数：115日 　育児休暇、産前産後休暇、年末年始､慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇 　年間休日：110日（週休2日制・土日）+計画有給休暇5日で実質年間休日115日 　待遇・福利厚生 　労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 　受動喫煙対策：分煙（屋内喫煙所あり）喫煙可能区域での業務：無 　・通勤手当 　・賞与（6月、12月） 　・四半期表彰制度（昇給･昇格の機会は年4回　※間接部門は年2回） 　・各種表彰制度 　・資格取得支援報奨金制度 　・宅建士資格補助 　・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給） 　・慶弔見舞金制度 　・LDH休暇（生理休暇） 　・産休育休制度 　・出産祝い金制度（勤続5年以上､第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円） 　・企業主導型保育園との提携 　・その他ダイバーシティに関わる取り組み 　・定期健康診断 　・生活習慣病健診 　・人間ドック 　・がん検診費用補助 　・婦人科検診 　・インフルエンザ予防接種 　・医師の無料相談サービス 　・妊活コンシェル制度 　・ストレスチェック制度 　・安全衛生委員会の設置 　・ハラスメント・緊急案件・通知フォ－ムの設置 　・確定拠出年金 　・従業員持株会 　・介護支援制度 　・団体保険（3大疫病補償保険・総合医療保険）※任意