【施工管理職】土日祝休/年休１２５日/残業月平均１０～２０時間/立ち上げフェーズのため豊富なキャリアパス（投稿ID : 1t5rgs）

建設現場におけるマネジメント業務をお任せします。実際の工事作業ではなく、現場全体の「管理」を担当するお仕事です。 書類の整頓やメンバーのスケジュール調整などプロジェクトを支えていくための事務・労務・進捗管理業務をお願いします。 【業務内容】 ◎各スタッフの労務管理 ◎書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ◎日報や報告書等の作成支援・整理 ◎データ入力・電話対応等の営業サポート ◎プロジェクト全体の進捗を管理 【業務詳細】 以下の４大管理を中心に、現場の進行を支えていただきます。 ・安全管理：職人の健康状態チェック、工具や設備の点検、安全教育の実施など ・工程管理：スケジュール（工程表）の作成、作業順序の調整 ・品質管理：工事内容が設計・仕様通りに進んでいるかの確認 ・原価管理：必要な資材・人件費の管理とコストコントロール 【その他の業務内容】 ・施工図・指示書の作成 ・書類作成・データ管理などのデスクワーク ・協力会社や職人との打ち合わせ ★現場での作業が６～７割、事務所でのデスクワークが３～４割程度です。 ★工事作業や重量物の運搬は行いません。 【同社の特徴】 ①土木工事の案件が約９割 公共工事の割合が多く、働き方が整っております。 ②プロジェクトベースではなく、工事を担当する企業への無期雇用派遣です。 平均で１～２年ほど同じ会社に配属となりますので負担が少ないです。 【研修体制】 研修方法：OJTメイン 研修期間：約半年 配属後には、年４回ほど集合研修を実施いたします。 【資格取得支援】 受験のための講座申し込みや、教材、試験費用が会社負担となります。 資格取得後は手当として月額の給与に反映されます。 【フォロー体制】 ２ヶ月に１回の個人面談実施。 現場での業務内容や、状況把握を面談で行います。 また、ご本人のキャリアについても相談できる環境です。 加えて面談以外のタイミングでもフォロー担当の方とお電話などでコミュニケーションを取ることができます。 【評価制度】 半年おきに上長評価と自己評価を基に総合評価いたします。 １０段階の指標に沿っており、明確な評価をいただくことができます。 【キャリアについて】 縦のキャリア：施工管理として資格取得を行い、長期的にキャリアアップを目指す。 横のキャリア：立ち上げフェーズですので、内勤のポジションへの異動のチャンスがございます。 その他：常駐先での正社員雇用の可能性あり。 【給与】 月収：２５０，０００円～４００，０００円 想定年収：３，３００，０００円～６，０００，０００円 ※補足事項 月給には固定残業代が含まれます。 ■昇給：あり（年１回） ■賞与：あり（年１回） ■固定残業あり 固定残業代５００００円（２０時間分） ※時間外労働の有無に関わらず、２０時間分の時間外手当として５０，０００円を支給。２０時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給 【資格】 学歴不問 就業経験不問 【試用期間】 あり/６カ月/条件の変更項目なし 【募集人数】 ２０名以上 【休日】 年間休日:１２５日 休日週休２日/土日祝 育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有休休暇、夏季休暇、GW休暇 【待遇・福利厚生】 ・各種社機保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・資格取得支援金あり ・資格取得祝い （１級建築士１５万円/建築・土木施工管理技士１０万円/２級建築士、２級建築・土木施工管理技士/５万円） ・BBQなど各種イベント多数 ・部活動（野球・ゴルフ・ゲーム・フットサル） ・子供手当（1人5000円） ・happy wedding手当（結婚お祝い金） ・出産お祝い ・転居補助（引越し代、初期費用） ・社員紹介料30万円 ・勤続手当５年勤務１５万円/１０年３０万円/１５年５０万円 〇受動喫煙対策　分煙 喫煙可能区域での業務：無