生活相談員（管理者補佐）｜月給29万円｜正社員｜樹楽 東久留米（投稿ID : 1skowb）

樹楽 東久留米では、生活相談員（管理者補佐）の正社員を1名募集しています。 運営法人は合同会社紫明居ケアサポートです。 東京都東久留米市下里にある通所定員10名の地域密着型デイサービスです。ご利用者様・ご家族様の安心を大切にし、管理者や職員と協力して施設運営を支えてくださる方を募集します。 新卒・一般の方ともご応募いただけます。いずれも生活相談員の任用要件を満たすことが必要です。 【職種・雇用形態】 生活相談員（管理者補佐）／正社員 募集1名、雇用期間の定めなし。 入職時期は応相談。早期入職歓迎。 【仕事内容】 生活相談員業務を主担当とし、次の業務をお願いします。 ・ご利用者様・ご家族様の相談援助、新規利用の問い合わせ対応 ・施設見学・体験利用の案内、利用契約の説明、利用開始までの調整 ・ケアマネジャーとの連絡・訪問・情報共有、担当者会議への参加 ・通所介護計画書等の作成・管理への関与、記録、関係機関との連絡調整 ・管理者の補佐、職員間の連絡・業務調整、新規利用者の受け入れ準備 ・各種報告・記録の整理、業務改善への協力 ・必要に応じた介護現場支援（食事・排泄・移動・入浴介助、見守り、レクリエーション、記録等） 運転免許をお持ちで送迎に対応できる方には、送迎をお願いする場合があります。普通自動車運転免許は応募必須ではありません。 業務の変更範囲は、同事業所内で本人の資格・適性に応じた介護・相談援助・関連業務です。 【給与】 月給290,000円（税引前） 内訳：基本給200,000円＋生活相談員手当40,000円＋資格手当20,000円＋管理者補佐手当30,000円。 任用要件を満たし、生活相談員・管理者補佐として採用された方の月額固定賃金です。 会社が送迎担当として正式に指定した方には、送迎手当を月額5,000円別途支給します（該当者の月給295,000円）。全員への一律支給ではありません。 固定残業代なし。時間外・法定休日・深夜労働が発生した場合は、対象となる手当を含む賃金を基礎として、法令に基づく割増賃金を別途支給します。 給与は毎月20日締め、当月末日払いです。 【昇給・賞与・待遇】 ・賞与は原則年2回。会社業績・本人評価等により支給の有無・金額を決定します。支給や固定額の保証はなく、新法人としての支給実績は現時点ではありません。 ・2027年4月1日から定期昇給制度の施行を予定しています。入社日を起算日として、継続勤務満1年ごとに基本給月額を750円増額する予定です。勤続1年未満は対象外。正式な賃金規程に基づき、正式決定後、適用条件を労働条件通知書で明示します。 ・通勤手当は会社が認めた合理的な経路・方法の実費支給（月額上限20,000円）。 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。 ・試用期間3か月。給与・基本的な労働条件は本採用時と同一。 ・転勤なし。敷地内全面禁煙。 【勤務時間】 日勤中心のシフト制 8:30～17:30／9:00～18:00 実働8時間・休憩60分、週40時間。 時間外労働は原則として予定していませんが、業務上やむを得ず発生する場合は法令に従い必要な割増賃金を別途支給します。 施設では宿泊サービスも提供していますが、本募集は日勤中心で、定期的な夜勤は原則ありません。 【休日・休暇】 シフト制、年間休日108日以上、月9～10日程度。 法定休日を確保します。施設は年中無休ですが、従業員は勤務表に基づき交代で休日を取得します。 年次有給休暇は法定どおり（原則として入社6か月継続勤務、全労働日の8割以上出勤で10日付与）。 産前産後休業、育児・介護休業等は法定どおり。その他、法令・適用就業規則に基づく休暇・休業があります。 【応募要件】 必須：東京都および東久留米市の生活相談員任用要件を満たす方。 該当する資格・経験の例： ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員 ・東京都の定める対象施設等で必要な直接介護業務の実務経験を有する介護福祉士 ・その他、所管行政機関の認める任用要件を満たす方 ※介護福祉士の資格だけでは任用要件を満たさない場合があります。対象となる実務経験等を個別に確認します。 年齢・学歴不問。新卒・一般とも応募可（任用要件必須）。運転免許は応募必須ではありません。 生活相談員・相談援助・介護現場の経験、ケアマネジャーとの連携経験、管理者・リーダーの補佐経験、基本的なパソコン操作・書類作成能力、普通自動車運転免許（AT限定可）を歓迎します。 【勤務地・アクセス】 樹楽 東久留米 〒203-0043 東京都東久留米市下里1丁目11番41号 西武池袋線「東久留米駅」から西武バス「久留米西高入口」下車、徒歩4分。 マイカー通勤可（駐車場なし）。面接も同施設で実施します。 就業場所の変更は原則なし。転勤なし。 【応募・選考】 ジモティーのお問い合わせ、電話またはメールからご応募ください。 応募受付→資格・経験確認→面接1回・施設見学→結果連絡→労働条件確認・入職手続き。 履歴書は写真不要。資格証等は必要に応じてご提出いただきます。 面接後7日以内に電話またはメールで結果をご連絡します。応募書類は会社で適切に廃棄し、返却しません。 採用担当：代表社員 朱雀 洛紫明（スザク ラクシメイ） 採用電話：080-5420-6428 施設電話：042-479-1470 メール：suzaku@shimeikyo-care.co.jp 電話では「生活相談員の求人について」とお伝えください。 運営法人：合同会社紫明居ケアサポート 本店：〒277-0013 千葉県柏市東台本町7番17号サニーコーポ202号