給与計算業務の担当者を募集しています（未経験者歓迎）リモート、フレックスあり（投稿ID : 1n5ty8）

【　仕事内容　】 お客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーション を取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ◆配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名） 、長崎（35名）に拠点があります。 ◆入社後の業務内容 ①スケジュール管理 給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客と すり合わせます。 ②問合せ対応 顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法など についての問合せに回答します。 ③給与計算 実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを 行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 ④月次報告会 毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を 実施します。 ⑤規程変更対応 顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの 修正を行います。 ◆将来のキャリアパス サブ担当者として業務を覚えた後に、メイン担当者として 担当顧客を持っていただきます。 徐々に難度が高い顧客を担当しながら、スキルアップを 目指します。 成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチーム 率いるリード職を、スペシャリストを目指す方は技術面から チームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格することが 可能です。 ※※※※※※※※※　　労働環境　　※※※※※※※※※ ◇休日・休暇 ・年間休日　１２７日 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・社員指定休日（5日間/年） ・有給休暇（入社直後に4日付与）/最大有給日数20日 ※初年度有給日数：14日 ◇昇給 ・あり（年１回） ◇福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金 ・労働保険 ・財形貯蓄 ・選択型確定拠出年金 ・社員持株会制度 ・育児休暇制度 ・介護求職制度 ・福利厚生クラブ加入 ・健康保険組合提携の保養所施設の利用可 ・育児、介護での短時間勤務制度 ・妊娠時の時差勤務制度 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募資格：必須 ・社会人経験がある方 最終学歴：高校卒以上 試用期間：あり（６か月間　※労働条件に変更なし） 就業内容 勤務時間　９：００～１８：００（実働時間　８時間） 休憩時間：６０分 休日　　：週休２日制（土、日、祝）　　　　 　　　　　年末年始、GW 　　　　　※会社カレンダーによる 年間休日：１２７日 ※フレックス制度有　コアタイム11：00～14：00 ※リモートワーク可能（週２回程度） 賃金 月収　　：２６７，３８０円～３９２，６７０円 （内訳） ・基本給：239,000円～351,000円 ・職務手当（みなし残業代15時間分）28,380円～41,670円 ・超過した場合は別途支給します。 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 昇給　　：あり（年１回） 年収（想定）３２０万円～４７０万円 お問合お待ちしております。 職業紹介事業者名：株式会社エイワＥＧジョブ事業部 職業紹介許可番号：08-ユ-300505 電　話　　番　号：0280-75-0220 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」ボタンより、 必要事項を入力のうえ、送信してください。 弊社担当より追ってご連絡いたしますので、 選考のため、ご希望やご経験など確認させて下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※　直接応募ではありませんのでご安心ください　※※ 【応募後のプロセス】 ＜選考フロー＞ 1：応募する 2：電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3：求人のご提案(選考結果等) 4：面接1～2回 5：内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際にお申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワＥＧジョブ事業部 電話番号：0280-75-0220 お待ちしております。