【業務概要】 売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら 、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応 し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を 担っています。 経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを 通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。 また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の 仕組みや枠組みの整備も欠かせません。日々の事業への 支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくこと も重要なミッションです。 今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引 していただける将来のリーダー候補を求めています。 具体的な業務としては、以下を想定しています。 【業務内容】 ・受注・売上の承認(エビデンス確認) ・請求書発行・入金業務 ・事業部門からの問い合わせ対応、問題解決 ・顧客対応、顧客サポート部門のフォロー ・上記ルーティン業務の改善・効率化 ・新規商材・新サービスの受注~入金OPSの検討、運用 ・J-SOX等の監査対応 など ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟 に調整させていただきます 【成長企業における業務経験】 成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的 かつ創造的な業務経験を積むことができます。 【多種多様なサービス対応】 人材紹介をメインとした様々なサービスがあり、 それぞれ得意先の傾向や用いる収益認識基準など が異なるため、1企業に所属しながら多くの経験を 積むことができます。 【事業貢献】 事業に直接繋がる業務を行っているため、改善・効率化 の成果がダイレクトに事業側の改善・効率化へ繋がり、 貢献実感が得られやすいです。 【財務企画部内のキャリアパス】 ご本人の興味や志向性にもよりますが、具体的には以下 のようなキャリアパスが想定されます。 ・ローテーションや役割の拡張を通じて、複数事業の 業務を担当していただく。 ・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャと して後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。 ・部内の他グループ (経理財務・事業支援・海外子会社管理)へ異動し 経理としての経験を積んでいく。 【全社横断的なキャリアパス】 財務企画部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富 なキャリアパスが存在します。 ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張(事業側の経営管理責任者等) 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、 各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチ アップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じて サポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談 できる環境です。 ※※※※※※※※※ 労働環境 ※※※※※※※※※ ◇休日・休暇 ・年間休日:121日 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ※会社カレンダーあり ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊娠特別休暇 など ◇昇給 ・あり ◇賞与 ・あり ◇福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・スキルアップ手当 (15万円※年1度、4月給与支給日の支給) ・通勤手当 (月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)) ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募資格:あり 必須項目 下記いずれかのご経験がある方(1年以上) ・事業に関わる管理業務経験 ・顧客対応経験 (問い合わせ対応・営業・クレーム対応など 内容は問いません) 【歓迎】 ・簿記3級程度を取得されている方 ・事業会社において経理の実務経験がある方 最終学歴:大学卒以上 試用期間:あり(3か月間 ※労働条件に変更なし) 就業内容:簡易フレックス勤務 勤務時間例:9:00~18:00(労働時間 8時間) 休憩時間:60分 休 日:週休2日制(土、日、祝) 年末年始、夏季休暇、など ※会社カレンダーによる 年間休日:121日 <勤務時間について> 8:00~18:30の間で実働8時間(休憩1時間) ※簡易フレックス勤務 (8:00~9:30の間に出勤すること) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を 変更することがある 賃 金 月 収: 346,742円~ ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により 決定いたします。 昇 給:あり 賞 与:あり 年 収(初年度想定)560万円~690万円 お問い合わせをお待ちしております。 職業紹介事業者名:株式会社エイワEGジョブ事業部 職業紹介許可番号:08-ユ-300505 電 話 番 号:0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」ボタンより、 必要事項を入力のうえ、送信してください。 弊社担当より追ってご連絡いたしますので、選考のため、 ご希望やご経験など確認させて下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※ 直接応募ではありませんのでご安心ください ※※ 【応募後のプロセス】 <選考フロー> 1:応募する 2:電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3:求人のご提案(選考結果等) 4:面接1~2回 5:内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワEGジョブ事業部 電話番号:0280-75-0220 お待ちしております。
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