販管経理(リーダー候補)◆年収560万~690万円/成長企業の業務改善を推進 (エイワ) 江東の財務の正社員の求人情報 非公開|ジモティー正社員
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販管経理(リーダー候補)◆年収560万~690万円/成長企業の業務改善を推進(投稿ID : 1pmve6)

更新2026年10月16日 11:06
作成2026年10月16日 09:21

【業務概要】 経営管理本部・財務企画部にて、販管経理業務を お任せします。 受注・売上の承認、請求書発行、入金業務などの ルーティン業務に加え、事業部門からの問い合わせ対応 や問題解決、業務改善・効率化、新規サービスの運用 設計などにも携わります。将来的には、業務をリードし 、組織を牽引するリーダー候補としての活躍を 期待しています。 【仕事内容】 ◎日常的な経理業務 ◦ 受注・売上の承認(エビデンス確認) ◦ 請求書の発行 ◦ 入金業務 ◎事業部門のサポート・問題解決 ◦ 事業部門からの問い合わせ対応 ◦ 事業部門が抱える課題やトラブルへの対応・解決 ◦ 顧客対応、顧客サポート部門のフォロー ◦ 部門間の調整やファシリテーション ◎業務改善・仕組みづくり ◦ 日常業務の改善・効率化 ◦ 新規商材・新規サービスにおける受注から入金までの  業務フローの検討・運用 ◦ J-SOXなどの監査対応 ◦ 事業の成長を支える業務プロセス・組織基盤の整備 ※これまでの経験や本人の志向性に応じて、担当する  役割を柔軟に調整します。 【配属部署】 経営管理本部・財務企画部への配属となります。 経営管理本部では、グループ全体の最適化と各事業に 応じた個別最適の両面から、経営・事業の意思決定や 実行を支援しています。 ◎財務企画部には、以下のグループがあります。 ◦ 販管経理第一グループ:  人材紹介事業を中心とした債権管理・請求書発行の  プロセス設計・運用 ◦ 販管経理第二グループ:  SaaS事業(カイポケ・かべなしクラウド)などの  債権管理・請求書発行のプロセス設計・運用 ◦ 経理財務グループ:  経理財務業務および会社横断のプロセス設計・運用 ◦ 事業支援グループ:  各事業の推進支援およびバックオフィスと事業の連携 ◦ 海外子会社管理グループ:  海外子会社の経理・財務オペレーションの改善 ※今回の募集は販管経理第一・第二グループが対象です。  担当する事業は異なりますが、業務内容に大きな  差はなく、本人の経験や志向性を踏まえて配属先  を決定します。 【仕事のやりがい・魅力】 ◦ 成長企業ならではの変化に富んだ環境で、主体的・  創造的な業務経験を積める ◦ 人材紹介を中心とした多様なサービスに携わり、幅広い  経理経験を積める ◦ 業務改善や効率化の成果が事業の改善に直結し、貢献  を実感できる ◦ 新規サービスの立ち上げに伴う売上・請求業務の  仕組みづくりに携われる ◦ 経理の専門知識を活かしながら、事業部門と連携して  課題解決に取り組める 【入社後の流れ】 ◦ 全体研修にて、会社の理念・事業内容・各種制度に  ついて理解を深める ◦ 配属部署にて、実務を通じたOJTで業務を習得 ◦ 必要に応じたサポートを受けながら、担当業務への  理解を深める 【将来のキャリアパス】 ◎財務企画部内でのキャリア ◦ ローテーションや役割の拡張を通じて、複数事業  の業務を担当 ◦ マネージャーとして後輩の育成・マネジメントを担当 ◦ 経理財務・事業支援・海外子会社管理など、部内の  他グループへ異動し、経理としての経験を積む ◎全社横断的なキャリア ◦ 経営企画部門など、他のコーポレート部門への役割拡張 ◦ 事業部門の経営管理責任者など、事業側への役割拡張 ※※※※※※※※※  労働環境  ※※※※※※※※※ ◎休日・休暇 ・年間休日:121日 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日  ※会社カレンダーあり ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊娠特別休暇 など ◎昇給 ・あり ◎賞与 ・あり ◎福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・スキルアップ手当 (15万円※年1度、4月給与支給日の支給) ・通勤手当 (月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては  全額支給)) ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度  など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募条件:あり ◎必須 下記いずれかのご経験がある方(1年以上) ・事業に関わる管理業務経験 ・顧客対応経験 (問い合わせ対応・営業・クレーム対応など  内容は問いません) ◎歓迎 ・簿記3級程度を取得されている方 ・事業会社において経理の実務経験がある方 最終学歴:大学卒以上 試用期間:あり(3か月間 ※労働条件に変更なし) 就業内容 簡易フレックス勤務 勤務時間例:8:30~17:30(労働時間8時間) 休憩時間 :60分 休日   :週休2日制(土、日、祝)           年末年始、夏季休暇、など       ※会社カレンダーによる 年間休日 :121日 <勤務時間について> 8:00~19:00の間で実働8時間(休憩1時間) ※簡易フレックス勤務 (8:00~9:30の間に出勤すること) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を  変更することがある 賃  金 月  収: 346,742円~ ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により  決定いたします。 昇  給:あり 賞  与:あり 年  収(初年度想定)560万円~690万円 お問い合わせをお待ちしております。 職業紹介事業者名:株式会社エイワEGジョブ事業部 職業紹介許可番号:08-ユ-300505 電 話  番 号:0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」ボタンより、 必要事項を入力のうえ、送信してください。 弊社担当より追ってご連絡いたしますので、選考のため、 ご希望やご経験など確認させて下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※ 直接応募ではありませんのでご安心ください ※※ 【応募後のプロセス】 <選考フロー> 1:応募する 2:電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3:求人のご提案(選考結果等) 4:面接1~2回 5:内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に  お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワEGジョブ事業部 電話番号:0280-75-0220 お待ちしております。

雇用形態正社員
職種財務
地域
給与年収5,600,000円
福利厚生多数あり、年間休日121日、昇給・賞与あり、簡易フレックスタイム制あり
勤務時間8:30~17:30
会社名非公開
勤務地東京都江東区
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