総務労勤グループにて「自分のビジネス/キャリアに集中できる運営環境構築」を複数の機能を組み合わせて行っていただきます。 一般的な総務労勤業からスタートしていただき、ゆくゆくは バリューの浸透などの企画にもご参加いただきます。 オンラインアシスタントやシステムの活用、一部業務の外注なども積極的に進めていきます。 知識のない方や未経験の方でも専門家とコミュニケーションを取れる方なら業務を進めていくことが可能です! 〈仕事の3つの役割〉 ◆【働く場所】の整備 ・ネット、機器、セキュリティなどのオフィス環境整備。 ・オフィス利用のルールの立案、運用。 ・全社総会の準備や運営。 ◆【制度】の整備 ・就業規則、社内ルール、福利厚生の立案、運用。 ・勤怠管理、給与計算(社労士と連携) ・入退社手続き、社会保険加入脱退手続き、各種手続き(社労士と連携) ◆【理念】の整備 ・社内報、 総会を通じたバリューの発信。 ・全社理念研修、新人研修の運営。 〈アクセス〉 (JR山手線)「大崎駅」より徒歩8分/「五反田駅」より徒歩9分 ※原則出社となります。 ・勤務スタイル:自社内勤務務 ・転勤の可能性:なし 給与 月給:375,000円~583,000円 想定年収:4,500,000円~7,000,000円 【給与詳細】 ・年棒制 <年収例> ■実務者(各機能を支える実務者)年収:450~550万円 …MBR(メンバー) ■企画職(各機能の仕組みの設計と運用):年収600~700万円 …LDR(リーダー) 【給与条件に関する補足情報】 ※年棒の1/12を毎月支給 ※上記には固定残業代を含みます。 みなし残業 あり ・固定残業代:9万7,600円~/月 ・固定残業時間:45時間 (超過分は別途支給) 時間 09:00~18:00 ・夜間勤務:なし ・月平均残業時間:20時間以下 < 残業について > 平均残業時間は月15時間程度! 仕事の進め方はその人の熱量次第で、スケジュールを調整して早く帰る人も多数。 資格 大卒以上 職種・業種未経験OK <応募条件> 社会人経験2年以上 ・転職回数2回まで ・バックオフィス業務を行いたい方 【歓迎条件】 ・労務(勤怠管理、給与計算)のご経験がある方 ・ルールに沿って仕事を進めてい行くことが好きな方 ・会社を盛り上げる施策づくりを行いたい方 ・バックオフィスの幅広い業務に携わりたい方 試用期間 あり/6ヶ月/条件の変更あり ※ 試用期間中は給与の95%をお支払いします。 募集人数 1名 休日 年間休日:125 ⋄完全週休2日制(土・日) ⋄祝日休み ⋄年末年始休暇 ⋄GW休暇⋄夏季休暇⋄鷹弔休暇 ⋄有給休暇 年間10日~40日(下限日数は入社半年経過後の付与日数です) ⋄産前・産後休暇(取得実績あり) ⋄育児休暇(取得実績あり) ⋄生理休暇 ⋄特別休暇 ◎5日以上の連休取得も可能です! 年3回の長期休暇ではすべて5連休以上の取得が可能。 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・定期健康診断 ・研修制度(外部講師セミナーなど) ・キャリア支援制度(月 10,000円まで) …自己学習ツールが必要な場合、会社が支援します。 書籍購入、オンライン学習ツール、有料の外部セミナーなど。 ・社内公募制度 …新規事業などの新規部署や他ポジションへ社内面接を通過すれば異動できる制度。社歴問わずチャレンジ可能です! ・服装自由 ・マゴノテ制度(社内インターン) …社内で担当外の他職種の業務を経験できる制度。 ○受動喫煙対策禁煙:禁煙,喫煙室あり(野外に喫煙所がある場合は禁煙としています)
【総務労勤】未経験経験歓迎/月37万~/年休12... 東京 正社員の求人情報を見ている人は、こちらの記事も見ています。