【経理マネージャー（部長候補）】年間休日１２４日☆昇給・賞与☆リモート・フレックスタイム可（投稿ID : 1rfuuc）

【仕事概要】 2025年は新規事業のリリースおよび既存事業のさらなる 成長をミッションとしております。 そのため、現在の経理体制を見直し強化したいと考えて おります。経理・財務体制を見直して強化し盤石な体制へ と刷新するために、経理マネージャー（部長候補）を 増員採用することになりました。 【募集ポジションについて】 プレイングマネージャーとして、経理業務全般に加え、 さらなる事業成長に向けた組織リードと体制強化を お任せします。 現在はマネージャーを含め6名体制で業務を進めており ますが、決算取りまとめや親会社へのレポーティングの 早期化、正確性の向上を目指しています。 ご入社後はまず、月次・四半期・年次決算の取りまとめと 親会社への連結パッケージのレポーティングをメインで 担当いただきます。 【キャリアについて】 経理マネージャーとしてご活躍いただいた後は、実績と ご志向に応じて、経理財務部長や管理部長といった組織 の中核を担うポジションを目指していただけます。 また、ご希望によっては、経営企画や事業戦略立案と いった経営層に近いポジションにも挑戦可能な環境が 整っています。 【働き方について】 ・リモートワークとフレックス制度を導入しており、柔軟 な働き方を選択できます。 リモートワークは週1～2回程度の運用です （試用期間中や繁忙期などは出社が必要な場合があります） 服装も自由です。 ・オフィスには、デスクワークに適した執務エリアと、 ヨーロッパのカフェを思わせる落ち着いたフリースペース があり、業務内容や気分に応じて働き方を選べる環境が 整っています。 また、コーヒーやお茶などのフリードリンクも充実して おり、業務の合間にオンとオフを切り替えながら、 メリハリのある働き方が可能です。 【具体的な業務内容】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・財務関連業務（資金繰り管理、銀行対応） ・債権債務管理業務 ・税務関連業務 ・親会社報告の連結パッケージ作成、管理会計資料作成 ・取締役会資料作成 ・メンバーマネジメント 《業務範囲について》 ※雇入れ直後：上記参照 ※変更の範囲：同社における各種業務全般 【所属部署】 財務・経理グループ　マネージャー1名、 メンバー5名（派遣含む） 【文化・組織風土について】 ・会社の透明性を担保するため、毎月事業状況や経営数値 　を全社員に公開するなどオープンな社風です。 ・力を発揮したい社員へは、業務を任せ成長機会を 　与えています。 ・事業成長に対して高いコミットメントを求める組織 　文化です。 ・グローバルも含めて積極的に新規事業展開を図る 　組織風土です。 ※※※※※※※※※　　労働環境　　※※※※※※※※※ ◇休日・休暇 ・年間休日：１２４日 ・完全週休２日制（土、日） ・祝日 ・年末年始休暇 （暦によるが直近の年末年始は12／28～1／3日が休暇期間） ・夏季休暇（3日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業 ・有給休暇 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◇昇給（給与改定） ・あり（年４回） ◇賞与 ・あり ◇福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・健康保険 ・通勤手当 ※原則全額支給（上限15万円／月） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ ・海外・国内ホテル社員割引購入制度 ・お誕生日プレゼント制度 ・社内懇親会 ・シャッフルランチ ・時間単位有給休暇 ・リモートワーク制度（試用期間後は週1～2日相談可） ・服装自由 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募条件：あり 必須項目 ・経理経験５年以上 ・月次、四半期、年次決算業務を理解し、実務を行える ・部下や同僚の業務マネジメント経験 【歓迎】 ・上場子会社での経理経験 ・受け身ではなく、能動的に動ける方 ・責任感があり、積極的に仕事に取り組める方 ・課題設定・改善などの問題解決が得意な方 ・明るく前向きに取り組める方 学歴：専門卒以上 試用期間：あり（３か月間） ※試用期間中は１０：００～１９：００の固定勤務です 就業内容　（フレックスタイム制） （標準労働時間8時間／休憩時間:1時間 　※任意のタイミングで取得可能) ※コアタイム：10:00-16:00／ 　フレキシブルタイム：7:00-10:00、16:00-22:00 ※試用期間中は10:00-19:00の固定勤務 使用期間中 勤務時間：１０：００～１９：００（実働時間８時間） 休　　日：週休２日制（土、日、祝） 　　　　　年末年始、夏季休暇 　　　　　※会社カレンダーによる 年間休日：１２４日 賃　　金 月　　収：５５０，０００円～７００，０００ ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により 　決定いたします。 昇　　給：あり 賞　　与：あり 年　　収（想定）６６０万円～８４０万円 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキル・現職 （前職）の年収等を考慮して決定いたします。 ※給与改定：年4回（※人事評価による）／ 　業績連動賞与あり （※個人・部門・企業業績により増減いたします。） お問い合わせをお待ちしております。 職業紹介事業者名：株式会社エイワＥＧジョブ事業部 職業紹介許可番号：08-ユ-300505 電　話　　番　号：0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」ボタンより、 必要事項を入力のうえ、送信してください。 弊社担当より追ってご連絡いたしますので、選考のため、 ご希望やご経験など確認させて下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※　直接応募ではありませんのでご安心ください　※※ 【応募後のプロセス】 ＜選考フロー＞ 1：応募する 2：電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3：求人のご提案(選考結果等) 4：面接1～2回 5：内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に 　お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワＥＧジョブ事業部 電話番号：0280-75-0220 お待ちしております。