土日祝休み／月給30万円／上場へ向けて爆進するAI・SaaS企業で、新卒採用チームを牽引する中核メンバー募集！（投稿ID : 1ro288）

業務内容 【具体的な業務内容】 人事管掌役員1名直下で、現メンバーと共にビジネス職種の新卒採用担当者を担っていただきます。 目標半年間50～80名（事業家、営業、コンサル、マーケなどの職種）です。 ・新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ・採用媒体の運用・改善・企画 ・母集団体形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ・選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ・内定者フォロー ・採用マーケット採用情報収集 ・新施策の立案と実行、効果検証 ・新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ビッチ資料、広報記事など） ・入社オリエンテーション、入社時研修 ・全社会議、全社イベントの企画・運用サポート 給与 想定月収：300,000～500,00円 想定年収:480～630万円 ＜評価制度＞ ・評価／昇給／昇進：年2回 ・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給） 通勤手当 みなし残業　あり 固定残業代：89,658円 固定残業時間：45時間 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として89,658円を支給。 45時間を超える時間外労働時間分についての割り増し賃金は追加で支給 ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「上泉駅」より徒歩5分 時間 就業時間：9:00～18:00 休憩時間：60分 平均残業時間：30時間 資格 高校卒、専門各種学校卒 業界未経験可 経験社数：3社 ■新卒採用の経験をお持ちの方 ■新卒採用支援の経験をお持ちの方 《歓迎要件》 ・面接／面談／説明会で会社を魅力的に語ることができるスキル（営業、社内提案、プレゼン経験など） ・募集を集めることができるスキル（マーケティング経験など） ・数字を見ることができるスキル（データドリブンな改善活動の経験など） ・成長フェーズの企業での経験もしくは、成長フェーズの企業に就職したい方 《求めている人物像》 ・新卒就職活動に熱量をもって取り組んだ方 ・AIやテクノロジーに興味がある方 ・Giveryのビジョンやミッションに共感いただける方 ぜひご応募お待ちしています！ 試用期間 あり／3ヶ月／条件変更項目なし 募集人数　1～4名 休日 完全週休2日／土、日、祝 育児休暇、産前産後休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇 ＜年間休日＞ 年間休日　120日（会社カレンダーにより変動あり） ※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間 ＜休暇制度＞ ・有給休暇 ・特別休暇（結婚／妻の出産／服喪／その他会社が認めた場合） ・出産休暇／育児休暇 ・生理休暇 待遇・福利厚生 各種社保完備（労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険） ・家族手当（18歳未満の子ども1人について月1万円） ・交通費支給 ・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠） ・定期健康診断 ・PC／電話貸与 ・フリードリンク ・英語対応サポート（ビザ等） ・部活動補助 ＜学習支援・キャリア成長＞ ・資格支援金 ・Track受講 ・MANA Studio（マルチLLM）利用 ・年2回の全社総会／表彰 ＜その他＞ ・関東ITソフトウェア健保 ・時短勤務制度あり（社内規定に準拠） ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制） ・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制／送迎・通院などの調整実績あり） ・禁煙　喫煙可能区域での業務：無