財務戦略・事業企画｜M&A・資金調達を通じて急成長HRテック事業の拡大を牽引（投稿ID : 1rudso）

【業務概要】 急成長を続けるHRテック領域の事業において、財務戦略と 事業企画の両面から事業成長を推進するポジションです。 既存事業・新規事業の財務分析をはじめ、中長期的な 財務戦略の策定、資金調達、M&A・アライアンスにおける 財務面の支援、経営陣への意思決定支援など、幅広い業務 をお任せします。 これまで経営陣や事業推進メンバーが兼務していた財務 戦略領域を専任で担うポジションのため、経営に近い立場 で事業戦略の策定から実行まで携わることができます。 【仕事内容】 ◎既存・新規事業の財務分析・成長戦略策定 ・事業の収益性・成長性に関する財務分析 ・事業拡大に向けた財務モデルの作成・分析 ・新規事業のスケールアップに向けた資金計画の策定 ◎財務戦略の立案・実行 ・中長期的な財務戦略の策定 ・資金調達計画の立案・実行 ・事業成長に必要な投資・資金配分の検討 ◎M&A・アライアンスの財務面からの支援 ・M&A候補企業の財務デューデリジェンス ・投資効果・事業シナジーの財務分析 ・外部企業との提携における財務面の検討・交渉支援 ◎経営陣への意思決定支援 ・経営判断に必要な財務情報の整理・分析 ・投資判断に向けた財務シミュレーションの作成 ・事業計画・経営戦略におけるファイナンス面からの提言 ◎予算管理・コスト最適化 ・年度予算の策定・管理 ・予実管理・差異分析 ・コスト最適化施策の立案・実行 ☆入社後の期待役割 ・入社後は各事業の現状把握と財務分析からスタート ・3ヶ月以内を目安に短期的な財務戦略と実行計画を策定 ・半年以内を目安に中長期的な財務戦略や、新規事業の 　財務面からの成長計画策定をリード ※※※※※※※※※　　労働環境　　※※※※※※※※※ ◎休日・休暇 ・年間休日：１２５日以上 ・完全週休2日制（土、日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社7か月目に付） ・年末年始休暇 ・ＧＷ休暇 ・フレックス休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後特別休暇 ・育児休暇 ・子供の看護休暇 ・介護休暇 ・災害休暇 ・転勤休暇 ・公傷休暇 ・公職休暇 【育児サポート】 出産や育児など、ライフステージが変化しても仕事を 続けられるよう充実した制度を導入しています。 男女ともに利用者数は増加傾向にあります。 ・時短勤務 ・産前特別休暇 ・ベビーシッターサービス ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・育児休業 ・出産祝金制度 ◎昇給 ・あり（年１回） ◎賞与 ・あり（年２回） ◎福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・交通費全額支給 ・役職手当 ・確定拠出年金制度 ・団体長期障害所得補償保険全員加入 ・法人向け福利厚生クラブ会員 ・服装・髪型自由 ・時短勤務制度 ・ベビーシッターサービス ・ランドセルの会： 　小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを 　社長からプレゼントする会 ・キャリアチャレンジ ・Good　work　Award ・複業制度 ・みんなの部活 ※その他 ・定年:有※60歳　※延長雇用制度有 ・退職金:無 ・時短勤務対象学年：6年生まで ・育休後の復職率：96％ ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募条件：あり 必須項目 ・財務・経理分野での実務経験3年以上 ・事業計画の財務モデル作成および分析の経験 ・経営陣へのファイナンシャルレポーティングの経験 ・高いコミュニケーション能力と、多様なステーク 　ホルダーとの協働経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業やスタートアップでの財務戦略立案経験 ・M&Aや資金調達に関する知識・経験 ・新規事業開発や事業企画の経験 ・人材サービス業界での就業経験 ・財務関連の資格（公認会計士、税理士、CFAなど） 学　　歴：高校卒以上 試用期間：あり（３か月間※労働条件の変更なし） 就業内容：フレックスタイム制 労働時間：　９：３０～１８：３０（休憩６０分） （標準） 賃　　金 月　　収：２６０，７００円～４５８，８００円 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により 　決定いたします。 昇　　給：あり（年１回） 賞　　与：あり（年２回） 年　　収：４５０万円～８００万円（推定） お問い合わせをお待ちしております。 職業紹介事業者名：株式会社エイワＥＧジョブ事業部 職業紹介許可番号：08-ユ-300505 電　話　　番　号：0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」ボタンより、 必要事項を入力のうえ、送信してください。 弊社担当より追ってご連絡いたしますので、選考のため、 ご希望やご経験など確認させて下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※　直接応募ではありませんのでご安心ください　※※ 【応募後のプロセス】 ＜選考フロー＞ 1：応募する 2：電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3：求人のご提案(選考結果等) 4：面接1～2回 5：内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に 　お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワＥＧジョブ事業部 電話番号：0280-75-0220 お待ちしております。