【具体的な業務】 1.リスクマネジメント・事業部対応現場社員から寄せられる法律相談の対応、トラブル・訴訟・ 行政対応のディレクション 2.契約・文書作成およびチェック事業スピードを加速させるための最適な契約スチームの構築、 チェック 3.コンプライアンス・組織強化(仕組みづくり)現場指導(コンプライアンス研修の企画・ 実施など)、法改正に合わせた全社的な仕組みやガバナンスのアップデート 4.会社法対応・新規事業関連取締役会・株主総会の運営等、M&Aや多角化経営に伴う法務案件 への対応 職種カテゴリー コンプライアンス 勤務地・勤務先名 株式会社 オープンハウス 〒100ー6312 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 給与 月給:700,000円~800,000円 基本給:640,000円~720,000円 深夜業務手当:60,000円~80,000円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します 【昇給・賞与】 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回 ※間接部門は年2回) みなし残業 なし 時間 9:00~18:00(休憩時間:60分)実働:8時間 時間外労働あり(月平均30時間) 資格 【必須】 ・不動産会社での法務実務経験(3年以上)または法律事務所での不動産実務経験(3年以上) 【歓迎】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 試用期間 あり 6ヶ月 ■条件の変更項目なし 募集人数 4名 休日 完全週休2日/土、日、祝 年間休日日数:120日 育児休暇 産前産後休暇、年末年始、有給休暇 、夏季休暇 120日(完全週休2日制/土日or火土or水日+祝 ※選択可能) ■年次有給休暇 ■特別休暇 待遇・福利厚生 社会保険完備 ・通勤手当 ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇)・産休育休制度 ・出産手当制度(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30 万円、第三子100万円)・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組 み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・がん検診費用補助 ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント ・緊急案件 ・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度 ・団体保険(3大疫病補償保険・総合医療保険)※ 任意
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