【労務リーダー】年休120日／土日祝休み／急成長生成AI支援企業／業界未経験（投稿ID : 1reds3）

労務部門のリーダーとして、実務を牽引しながらチームマネジメントと 将来を見据えた体制構築をお任せします。 ・労務チームのメンバーマネジメントおよび業務進行管理 ・給与計算、社会保険手続きの統括（外部委託先のディレクション含む） ・勤怠管理フローの改善および、AI・ITツールを活用した 労務業務のDX推進 ・将来的なIPOやさらなる組織拡大を見据えた、各種規定・ 就業規則の改定実務や労務監査対応 ・安全衛生管理、健康診断、ストレスチェックの運用改善 ・従業員からの労務関連の相談対応 給与： 460,000～600,000円 年収：5,520,000～7,200,000円 評価／昇給／昇進：年2回 インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給） みなし残業： あり 固定残業代：112,500円 時間： 9：00～18：00 実働：8時間 休憩：1時間 残業：あり 平均残業時間：30時間 資格： 高卒以上 事業会社または社労士事務所での労務実務経験（3年以上） 給与計算、社会保険手続きの一連の流れを自己完結できる方 労働基準法をはじめとする労働関係法令の深い知識 後輩の指導やチームの業務管理など、 何らかのリーダー・マネジメント経験 試用期間： あり／3か月 募集人数： 1～4名 休日： 年間休日120日 完全週休2日／土日祝 育児休暇、産前産後休暇、年末年始、慶弔休暇、 有給休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚／妻の出産／服喪 その他会社が認めた場合、生理休暇） 待遇・福利厚生： 〈生活サポート・コミュニケーションサポート〉 ・家族手当（18歳未満の子供1人につき月1万円） ・交通費支給 ・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠） ・定期健康診断 ・PC／電話貸与・フリードリンク ・英語対応サポート（ビザ等） ・部活動補助 〈学習支援・キャリア成長〉 ・資格支援金 ・Track受講 ・MANA　Studio（マルチLLM）利用 ・年2回の全社総会／表彰〈その他〉 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・関東ITソフトウェア健保 ・時短勤務制度あり（社内規定に準拠） ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制） ・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制／ 送迎・通院などの調整実績あり）