特定技能1号「外食」イタリアンレストランのホールスタッフ（投稿ID : 1s1e9d）

月給27万円～ ☆頑張ったスタッフへ、毎月インセンティブを支給！（業績によります） 月に1回、現場責任者による評価シートと、本部スタッフによる面談にてあなたの頑張りを評価に反映！ 【モデル給与例（調理経験者27歳）】 入社1年目（ホールスタッフ）：月給27万円＋インセンティブ3万円＝30万円 入社2年目（ホールスタッフ）：月給30万円＋インセンティブ4万円＝34万円 入社3年目（マネージャー昇格）：月給35万円＋インセンティブ7万円＝42万円 ・昇給あり ・インセンティブ（毎月） 　☆希望に応じて休暇に充てることも可能！ ・引越し支援：お部屋探しのサポート＆仲介手数料は会社負担！ 日本語能力試験Ｎ３レベル以上 接客経験がある方（他業態経験者も大歓迎！） マネジメント経験がある方は特に歓迎します！ また経験より「人柄」を重視します。 ・10：30～23：30 　※上記時間内でシフト制（休憩あり） 　※終電考慮 ・月8休 ・週休2日制（連休もしっかりとれるように毎月休み希望日をヒアリングいたします） ・夏季休暇…年3日（在籍年数に応じて付与される年次有給休暇の一部を使って取得して頂きます） ・年末年始休暇…12/31-1/3 ・社会保険 ・定期健康診断 ・まなかいあり ・制服貸与 ・系列店舗でのディナー社割制度 ・ワイン試飲会 ・リファラル手当 （知人を紹介・入社で合計15万円のインセンティブを支給） ・特定技能2号試験勉強サポート制度 ・日本語能力試験勉強サポート制度 「仕事内容」 ホールスタッフとして、接客業務全般をお願いします。 ・予約管理、SNS更新 ・ご案内、料理・ワインの説明と提供 ・会計・レジ対応 ・お見送り、片づけ、清掃 など ◎求める人物 わからない時にすぐ聞ける 報告・相談ができる 時間を守る 日本語を使おうとする気持ちがある チームで協力できる 仕事を選ばず、どんな仕事もやってみる 成長したい気持ちがある ×ダメな人物 わからないのに「わかった」と言う 報告・相談をしない 遅刻・無断欠勤が多い 仕事ができないのに給料の不満だけ言う 母国語ばかり使い、日本語を使う気がない 楽な仕事だけして、むずかしい仕事をしない チームで協力しない ★キャリアアップ・評価制度 「この仕事ができれば給料が上がる」という、わかりやすい評価制度です できる仕事が増えると、キャリアアップが明確です 日本語の「会話ができる」「理解できる」レベルがあると、昇給に有利です モバイルオーダーなので、日本語が苦手でも安心して働けます ★引っ越しサポート（地方から来る人向け） 地方から引っ越すとき、会社が住む場所を探すサポートをします 引っ越しのお金がない場合、会社が立て替えることも可能です 困ったら、いつでも相談できます ★学習サポート（外国人にとても人 日本語の勉強サポートがあります 特定技能2号の試験勉強を、勤務時間内にサポートしています 勉強したい人は、だれでも参加できます ★公平な評価・働きやすさ 日本人より外国人の給料が低い、という差別はありません 大事なのは、仲間と協力できることです 実際に、日本人より給料が高い外国人スタッフもたくさんいます