未経験歓迎【ITエンジニア】へAI時代に通用するエンジニアを育成｜サポートからスタート／開発・インフラ・クラウド｜年間休日１２５日（投稿ID : 1rifyd）

業務内容 ヘルプデスクやシステム運用など力を付けやすいところからスタート！ アプリ開発やサーバー、ネットワークなんかを扱うインフラエンジニアやシステムエンジニア、データベースエンジニアなど、ITスキルをUPできるバラエティに富んだ条件が盛りだくさんです。 希望やご経験、スキルに合ったものから担当していただきます！ ＜具体的なお仕事について＞ 未経験の方は、まずは以下のような業務からスタートするケースが多くなります ・IT事務サポート業務 （データ入力、資料作成のサポート、アカウント管理、マニュアル・手順書の更新など） ・ヘルプデスク／テクニカルサポート （PCやシステムに関する問い合わせ対応、一次対応、担当部署への引継ぎ　など） ・Wabサイトやアプリの動作チェック・テスト業務 ・サーバー／ネットワークの運用開始業務 （アラート確認、ログチェック、定型対応、報告対応など） ※配属先や担当業務についてはプロジェクト状況や研修進捗、適性などを踏まえて決定します。 ※開発業務については、経験やスキルに応じて段階的にチャレンジしていきます。 ＜経験を積んだ後のキャリアイメージ＞ 基礎業務を通じてIT知識やスキルを身に付けた後は、少しずつ担当範囲を広げていきます。 ・設計書作成補助や要件整理のサポート ・システム開発／インフラ構築における実装・設定・テスト業務 ・インフラ運用設計、運用改善、自動化対応 ・後輩育成や社内教育への関与 ・自社サービス／アプリ開発の参加　など 【勤務地詳細】 東京都内または首都圏（千葉・神奈川・埼玉）の各プロジェクト先 ○入社後研修期間およびプロジェクト切り替えにともなう待機期間： 当社本社 ○プロジェクト参画時： 東京・千葉・埼玉・神奈川を中心とした関東圏内のプロジェクト先（客先常駐） ・原則として出社勤務（直行直帰を含む）となり、フルリモート勤務は行っていません。 ※プロジェクト先は、原則、通勤時間がご自宅から1時間半以内のところで決定いたします。 ・勤務地：会社の定める就業場所（本社のほか、東京都内を中心とする関東圏の各プロジェクト先へ変更の可能性があります） ・転勤の可能性：なし 給与 月給：２１０,０００円～４００,０００円 想定年収：２,５２０,０００円～４,８００,０００円 ・賞与：なし インセンティブ・あり 【給与条件】 ・業界・職種未経験の場合：２１万円～２５万円スタート ・経験者の方は、これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします ※未経験の場合も、これまでのご経験・コミュニケーション力・学習状況等を踏まえて総合的に判断しております。 ※残業手当の支給方法は、入社時の給与条件により異なります。 （未経験の２１万円スタートの場合は残業代別途全額支給） ※スキル・経験・担当案件・評価に応じて決定いたします。 ・当社では、成果や成長を評価へ反映する「成果主義」の評価制度を採用しています。 そのため、夏季・冬季といった定期賞与（ボーナス）の支給はありませんが、評価は年４回実施しており、成果やスキルに応じて成果給・昇給へ反映しています。 ※昇給のタイミングは年２回となります 【評価制度】 ・評価機会：年４回 ・昇格機会：年2回 ・成果・スキルに応じて成果給あり みなし残業 なし 時間 １０：００～１９：００ ※プロジェクトにより異なります 月平均残業時間：１０時間以下 ※残業時間は全社平均で月：１０時間です。 業務内容や配属先により差はありますが、 残業の少ない働き方（定時退社）を実現している社員も多く在籍しています。 資格 学歴不問 職種・業種未経験ＯＫ ＜応募時必須条件＞ 本ポジションでは、未経験からＩＴエンジニアを目指したい方を歓迎しています。応募時点で専門的なIT経験は問いませんが、以下の条件を満たす方を対象としております。 ・IT業界に挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・将来的にインフラ、開発領域などへキャリアアップしたい方 ・新しいITツールや技術に前向きに取り組める方 試用期間 あり／3か月／条件の変更項目なし 募集人数 １０名 休日 ・年間休日：１２５日 ・土日祝休み（勤務形態・休日はプロジェクトに準じます） ・GW休暇 ・夏季・冬季休暇 ・年末年始休暇（２～３日間／プロジェクトに準じます） ・有給休暇 ・鷹弔休暇 ・介護休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり） ・創立記念日（１２月２６日） 【休日・休暇に関する補足】 育児休暇については、性別を問わず取得実績があり、服飾実績もございます。 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月５万円まで） ・時間外手当 （入社時の給与条件により、一定時間分の時間外手当を含む場合があります） ・役職手当 ・健康診断 ・出産・育児支援制度 （従業員に子が生まれた際の祝い金） ・推奨資格取得支援制度 （当社が定める推奨資格を受験し、合格した場合に受験費用を会社が負担） freeeベネフィット （福利厚生サービス利用可能） ・不動産福利厚生サービス （入社に伴い関東圏の転居をご検討されている方向け　※詳細は、選考時にご案内いたします） ○受動喫煙対策禁煙：禁煙 本社屋内禁煙。屋外に喫煙所あり。 ※プロジェクト配属後は、配属先により異なります。