【ソフトウェアエンジニア（PHP/Laraval）】[プロダクト推進]／年休121日以上／完全週休二日制／SMS最大の収益柱『ナース専科転職』等のサービス構造を全権再編・進化させる（投稿ID : 1se5zs）

業務内容 医療・介護キャリア事業（『ナース専科　転職』『カイゴジョブエージェント』等）における複雑化サービス構造の再編・次世代アーキテクチャ構想の策定、将来的なビジネス拡張を見据えた技術選定、最新技術（生成AI・モダン技術等）の調査・検証・業務効率化提案、フロントエンド／バックエンドの設計・実装、および開発プロセスの改善を一気通貫でお任せします。 ■１．複雑化した基盤を紐解き未来を創る、構造再編×アーキテクチャ構想・技術選定（基盤設計工程） 主力サービス群の複雑化したドメイン構造やデータベース依存関係の解像度の高い整理と可視化。 将来の事業拡大やサービス連携に耐えうる、スケーラブルかつ保守性の高い次世代アーキテクチャの構想と技術選定（Giva）。 ■２．競争優位性を爆発させる、最新技術検証×フルスタック実装（開発・技術推進工程） 生成AI（Gemini等）や最新Webテクノロジーの調査・検証、および業務効率化・マッチング精度向上のための現場導入提案。 フロントエンド（Next.ｊs等）からバックエンド（Ruby on Rails/FastAPI等）に渡る、高品質なアプリケーション設計と実装。 ■３．開発組織のレベルを引き上げる、ステークホルダー連携×テックリーダーシップ（組織・プロジェクト工程） 事業責任者、マーケター、CP等の親密なハドル（連携）による、ビジネス課題と技術課題の整合性確保。 チーム内でのコードレビュー、開発標準化の主導、およびプロダクト開発部全体のエンジニアリング能力向上（BPR）。 給与 月収：416,667円～1,506,809円 想定年収：500万円～1600万円 ＜賃金内訳＞ 基本給：309,567円～1,333,334円 （708,334円～1,166,667円は管理監督者） ・職務手当：107,100円～173,475円 ※時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり 賞与：年1回 みなし残業（固定残業） あり 固定残業代：107,100円 固定残業時間：45時間 時間 フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする 就業時間帯　7:30～12:00 コアタイム　12:00～16：00 終業時間帯　16：00～21：00 ※休憩時間はコアタイム時間内に1時間とする ※労働時間6時間以上8時間未満の所定労働時間日の 休憩時間はコアタイムの範囲内で45分とし、 6時間未満の所定労働時間日については休憩は定めないものとする ※事業や所定部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 時間 7:30～21:00 休憩時間60分 平均残業時間：20時間 資格 大学院卒（MBA含む），大学卒 業界未経験可 〈必須要件〉 ・特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験 試用期間 あり／3ヶ月／条件の変更項目なし 募集人数 １～４名 休日 年間休日　121日 完全週休2日（日、土、祝） 育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・妊婦特別休暇 待遇・福利厚生 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3.5万円※業務上必要な交通費は全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助制度＞ ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ＜その他補足＞ ・従業員持株制度 ・ベビーシッター利用補助制度