ゲームテスター（完全未経験歓迎）◆資格取得支援／年休130日／土日祝休み／残業ほぼなし／在宅勤務可（渋谷）（投稿ID : 1t0x4l）

エンジニアの第一歩へ「ログイン」。ゲームテスター、ヘルプデスク、インフラ・ネットワーク業務から選べます。基礎研修を経て、インフラエンジニアへの第一歩を踏み出せる環境です。 ようこそ、IT業界という新たなフィールドへ。「興味はあるけど難しそう」とためらっているあなた。最初の扉を開きましょう。 【STAGE1：未経験専用のチュートリアル】 いきなり現場には出しません。まずはITの基礎を学ぶ研修（約1.5ヶ月）からスタート。講師は教員免許を持つ専任トレーナー。PCの基本操作から専門用語まで、一人ひとりのペースに合わせて教えます。費用は0円、通学の交通費も会社負担。在宅でも受けられます。 【STAGE2：資格を取る】 世界共通のネットワーク資格『CCNA』に挑戦。当社研修受講者の合格率は100％。テキスト代・受験料は全額会社負担です。 【STAGE3：未経験から始めやすい3つの基礎業務】 基礎を身につけたら、いざ現場へ。首都圏のプロジェクトへの配属となります。 ◎ゲームテスター 大手から依頼を受けたテスト会社にて、仕様書どおりに動くか、バグがないかの確認を行います。 ◎キッティング・ヘルプデスク お客様の企業に常駐し、PCの初期設定や社内からの問い合わせ対応を担当します。 ◎インフラ・ネットワーク業務 データセンター等で、ネットワークの運用監視や保守を行います（※夜勤のある案件もあります）。 【STAGE4：市場価値の高い上位スキルへクラスチェンジ】 半年後には運用保守、2年後には設計・構築など、長期的な計画を立てて伴走します。将来的にはLinuxやAWSといったクラウド技術へステップアップできます。案件は代表が自分で取りに行き、配属後は代表との1on1が毎週。現場に放置しません。 ＝★特別な経験やスキルは一切必要ありません！★＝ ＼こんな方を歓迎します！／ ・新しい知識を学ぶ意欲があり、コツコツと努力できる方 ・「ゲームが好き」など、身近なきっかけからITに興味を持った方 ・手に職をつけて、正社員として安定した働き方を実現したい方 ＜できないを、できるに変える。まだ何者でもない自分から。＞ 生成AIが注目を集める一方で、その土台となるサーバーやネットワークを支える「インフラエンジニア」の需要が高まっています。当社はこのミッションを掲げ、未経験からIT人材を育てる育成型のIT企業です。2026年5月の設立から半年足らずで、20名がITの現場への参画を決めました。 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ※業務上、日本語での日常会話ができる方 ■募集背景 事業の拡大と会社の成長をさらに加速させるため、新しい仲間を毎月10名規模で採用します。経験は一切問いません。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の待遇に変更はありません。 ■雇用形態 正社員 ※労働者派遣事業許可番号 派13-318777 ■勤務地・交通 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県にあるプロジェクト先 ※転勤はありません。 ■本社：東京都渋谷区桜丘町29-36-201（各線「渋谷駅」より徒歩4分） 研修は本社または在宅。配属後もリモートワークの案件があります。 ■勤務時間 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）※プロジェクトにより変動します。残業ほぼなし。 ■給与 月給21万5000円～50万円 ※上記の金額には固定残業代（月3時間分・4,807円～）を含みます。超過分は1分単位で別途支給。 ※昇給随時／賞与年1回（入社2年目以降） ＜年収例＞※モデル　700万円／29歳　500万円／25歳　350万円／23歳 ■休日休暇 ■完全週休2日制（土日）■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（半休OK）■産前産後・育児休暇 ★年間休日130日。有給の使い方は自由。ゲームの発売日に休む人もいます。 ■福利厚生・待遇 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外・役職・資格・技能手当 ■CCNA取得支援制度（テキスト代・受験料全額会社負担）■教員免許保有講師による研修 ■メンター制度 ■1on1サポート制度 ■Home Day（オフィスを毎日開放）■代表への直接相談窓口 ■キャリア面談制度 ■引越支援制度 ■社内転職制度 ■副業OK ■服装・髪型・髪色自由 ■屋内禁煙 ★あなたの意見で福利厚生を増やしていきます！まだ小さい会社なので、「こんな制度があったらいいな」が形になるスピードが速いです。 ■教育体制 ＜基礎から学べる安心＞研修は約1.5ヶ月。専任トレーナーがPCの基本操作や専門用語から一人ひとりのペースで教えます。 ＜上位資格へのステップアップも＞配属後も、CCNPやAWSなどクラウド技術の習得を継続的に支援します。 ■キャリアハブの雰囲気 ＜20代の未経験者が前向きに活躍中＞メンバーの前職は飲食店、コンビニ、コールセンター、警備、介護、営業、ゲームセンターなど。IT業界とは無縁だったメンバーばかりです。 ＜サークルの部室のような拠点＞オフィスにはSwitch、ダーツ、100冊超えの漫画、大型TV。毎週金曜はご飯会（カレーやたこ焼き）。配属後も気軽に帰ってこられる「Home Day」として毎日開いています。代表も交えてゲームで盛り上がる、フラットな環境です。 ■代表より 「新入社員の頃は、本当にダメ社員でした。当時の上司が見捨てずに向き合ってくれたことで、働く楽しさに気づけた。自分が変われたように、誰だって変われる。だから、この会社では『本気で向き合う』ことを実現したい」 大学で未経験から始めたアメフトで日本一、その後IT営業10年を経て2026年に設立。noteで考えを公開しています。 https://note.com/yuji_careerhub ■応募・選考について STEP1：ご応募（履歴書・職務経歴書は不要。この投稿から、または採用ページ https://careerhub.co.jp/recruit のLINEからどうぞ） STEP2：カジュアル面談（1回のみ！代表が直接お会いします。19時以降や土日、Webも可。私服OK） STEP3：★内定★ご応募から内定まで1週間以内。即日内定の実績もあります。 面談は、お互いを知る時間です。志望動機や自己PRは不要。「ITに興味を持ったきっかけ」だけ教えてください。友達と一緒の応募もOKです。 内定前に研修（約1.5ヶ月・在宅可・費用0円・交通費支給）を実施し、約1ヶ月半後にはCCNAの取得を目指せます。 ■会社概要 株式会社キャリアハブ／設立2026年5月1日／代表取締役 村上 悠司／資本金2,000万円／従業員25名（業務委託含む） 事業内容：ITインフラエンジニアの育成と派遣／労働者派遣事業許可 派13-318777／有料職業紹介 13-ユ-319808 https://careerhub.co.jp/