【東京1社限定】民泊清掃フラッグシップパートナー募集｜中・大規模清掃事業者限定（投稿ID : 1r283i）

現在、東京エリアにおける民泊・無人ホテル清掃の需要拡大および今後の事業拡大に伴い、Hoan Cleanの東京エリアにおける運営を担っていただけるフラッグシップパートナーを1社限定で募集いたします。 本募集は、一般的な清掃スタッフや下請事業者の募集ではありません。 Hoan Cleanの東京における中核拠点として、清掃スタッフの配置・管理、施設オーナー等とのフロント対応、品質管理、日々のオペレーションを含め、清掃事業の運営そのものを担っていただく事業者様の募集となります。 東京は今後、Hoan Cleanの中でも大規模な事業展開を見込んでいる重要エリアです。 そのため今回は、一定以上の事業基盤・人員体制・管理体制を有し、今後の案件増加にも対応できる中規模以上の清掃事業者様を対象といたします。 ■ 募集対象【必須条件】 ・東京都内で清掃事業を運営している法人 ・資本金1,000万円以上 ・継続的な清掃事業の運営実績があること ・清掃スタッフ30名以上が在籍していること ※業務委託スタッフを中心とする場合は50名以上 ・東京23区を中心とした複数エリアへの対応が可能であること ・清掃員とは別に、営業時間内の事務・フロント対応を行うスタッフを常時1名以上配置していること ・フロント担当者が、施設オーナー・運営会社・清掃スタッフとの連絡・報告・相談を、当社指定の方法・運用ルールに従って継続的に実行できること ・当社指定の清掃管理システム「WorClean」を使用できること ・当社指定の研修・運営ルール・品質基準に対応できること ・業務委託契約が可能であること ■ 主な業務内容 ・民泊／無人ホテルを中心とした清掃業務全般 ・清掃スタッフの配置、管理、シフト調整 ・施設ごとの清掃品質管理 ・清掃スタッフへの指示、教育、フォロー ・施設オーナー、運営会社等とのフロント対応 ・欠員、清掃不備、現場トラブル等への対応 ・WorCleanを利用した案件・清掃スタッフ・清掃報告等の管理 ・当社オペレーションに基づく東京エリアの事業運営 ※Hoan Cleanの運営ルール、マニュアル、品質基準に準拠していただきます。 ■ フラッグシップパートナーとは 一般的な下請契約やフランチャイズ加盟とは異なり、Hoan Cleanブランドの各地域における中核拠点として事業運営を担うパートナー制度です。 案件を受託するだけではなく、自拠点における運営品質の向上、担当エリアでの事業拡大、Hoan Clean全体の発展にも協力していただくことを想定しています。 現行FSP契約でも、自拠点の運営品質維持・強化、他拠点や新規パートナーへの支援、自助努力による担当エリアの事業拡大をFSPの責務として定めています。 ■ 当パートナー制度の特徴 ✔ 東京エリア1社限定の募集 ✔ 東京エリアで継続的な案件供給を予定 ✔ 新規施設・取引先の拡大を予定 ✔ 清掃管理システム「WorClean」を提供 ✔ 運営ノウハウ・マニュアル・研修を提供 ✔ 必要に応じて清掃人材の採用・供給についても当社側から支援 ✔ 売上・利益は原則としてパートナー企業側に帰属 ✔ 自社による新規案件開拓も可能 ✔ Hoan Clean全体の事業拡大・全国展開にも参画可能 ■ 報酬・契約条件 ・案件ごとの業務委託 ・対象案件の清掃売上は原則としてパートナー企業側に帰属 ・別途、対象案件から算定される【営業利益の20％】をコンサルフィーとしてお支払いいただきます ・コンサルフィー上限：月額40万円（税別） ※営業利益の算定方法、対象案件、交通費、人件費等の詳細については、面談時および契約時にご説明いたします。 ■ 募集背景 東京エリアでは、今後これまで以上の事業規模への拡大を計画しています。 施設数・案件数の増加にも安定して対応するため、単に清掃作業を請け負う事業者ではなく、一定以上の組織力・人員体制・フロント機能・管理能力を備えた事業者様と長期的なパートナーシップを構築することを目的としています。 短期的な案件受託ではなく、東京エリアの中核拠点として、継続的に事業を成長させていただける企業様を求めています。 ■ 選考フロー ① 応募 ↓ ② 会社概要・事業規模・運営体制等の確認 ↓ ③ オンライン面談 ↓ ④ 運営体制・役割・契約条件等の協議 ↓ ⑤ 研修・テスト運営 ↓ ⑥ 双方合意のうえフラッグシップパートナー契約締結 ※応募＝契約ではありません。事業規模だけでなく、運営体制・品質管理・コミュニケーション体制等を総合的に確認したうえで決定いたします。 ■ 応募時にご記入ください 以下をご記載のうえ、ご応募ください。 ・会社名 ・所在地 ・設立年 ・資本金 ・従業員数 ・清掃スタッフ人数 ・清掃スタッフの雇用形態と内訳（正社員／パート・アルバイト／業務委託等） ・事務／フロント担当者の人数 ・対応可能エリア ・現在の主な清掃業務 ・月間の清掃対応件数（概算） ・民泊／ホテル／宿泊施設清掃の実績 ・自社ホームページURL ・本募集に応募された理由 本募集は東京エリア1社限定です。 応募条件を満たす事業者様から順次面談を実施し、適任の事業者様が決定した時点で募集を終了する場合があります。