人事の正社員の求人情報
全1396件
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全国の人事(事務)の投稿一覧
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東京本社にて、全国の支店・事務所で働く社員を支える屋台骨として人事全般の業務を行います <具体的には> 社員が安心して自分の仕事に向き合える為の土台作り ■勤怠管理・給与計算 ■社会保険等の各種手続き ■人...作成10月29日1お気に入り
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【業務概要】 人事労務部門のプレイングマネージャーとして、 労務管理業務全般の運用・改善および組織マネジメント を担当していただきます。 人事労務の専門性を活かしながら、将来的には人事制度 の企画や人材育成など...更新10月29日作成10月29日お気に入り
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総務・経理・求人管理などのバックオフィス業務全般 【応募先企業名】株式会社 アート建工 【雇用形態】正社員 【職種】人事 【応募資格】 ・日本語ネイティブレベルの方に限る【仕事内容】 地場トップレベルの事業規模ではあります...更新10月29日作成10月29日お気に入り
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【業務概要】 介護・医療・ヘルスケア・シニアライフ領域を支える サービスの運営企業にて、人事採用部門のプレイング マネージャーをお任せします。 事業拡大に伴う採用体制の強化を目的に、採用計画の 立案から選考プロ...作成10月28日お気に入り
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♡ ワンラブ ♡ ONELOVE ♡ 犬を愛し、犬たちとともに「平和(幸せ)」を届けたい! そんな想いから、私たち「ワンラブ」は誕生しました。 ペット業界のプロショップとして、 動物たちの命の尊さを第一に考...更新10月27日作成10月23日お気に入り
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【具体的な仕事内容】 業務は大きく「採用」「オンボーディング・定着」「育成・組織開発」の3つのフェーズに分かれます。ご自身の強みを生かしながら、徐々に領域を広げていただきます。 ◆1|採用・要件定義 経営層...作成10月23日お気に入り
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【 仕事内容 】 住宅供給数日本一を目指す当社にて、新たに活躍して いただく人材の確保・採用業務となります。 入社いただいた際は、スキル・経験に応じて、下記の いずれかをお任せいたします! 【高卒採用】 ...更新10月23日作成10月23日お気に入り
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【業務概要】 食品輸入専門商社の人事担当として、採用・教育研修・ 人事制度の運用・労務管理など、人事業務全般を担当 します。 これまでの人事経験を活かし、社員が働きやすい環境づくり や組織の成長を支える仕事です...更新10月23日作成10月23日お気に入り
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総務/成長企業のバックオフィス 【応募先企業名】株式会社 アート建工 【雇用形態】正社員 【職種】人事 【応募資格】 ・日本語ネイティブレベルの方に限る【仕事内容】 【仕事内容】 会社全体の運営を円滑にするために、社内外の...更新10月22日作成10月22日お気に入り
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🍜【大阪・心斎橋】人事・労務スタッフ募集!✨ 💰 月給26万円~31.1万円! 🏢 東証プライム上場企業グループ! 🚉 心斎橋駅から徒歩1分! 📅 基本土日休み・年間休日113日! 👕 私服勤務OK! 🌟 給...作成10月21日お気に入り
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【業務概要】 人事経験者として、労務管理の役割をはじめ、人事 業務全般を担っていただきます。 【仕事内容】 食品輸入専門商社である当社の人事メンバーとして、 以下業務をいずれかをご担当いただきます。 ・採...更新10月20日作成10月20日お気に入り
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【業務概要】 人事担当として、入退社手続きや社員研修、人事制度・ 評価制度の運用など、人事業務全般を担当します。 【仕事内容】 ・入退社、休職に関する各種手続き ・社員研修、教育施策の企画および運営 ・新...作成10月15日お気に入り
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こちらの求人は、弊社の業務提携先が提供している求人です。 有料職業紹介事業者のライラック株式会社がご案内いたします。 有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-304783 採用後の雇用主は、求人票に記載の紹介先企業となりま...更新10月15日作成10月15日お気に入り
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【業務概要】 人事労務課のスタッフとして、採用業務および教育研修 業務を中心に、人事労務全般を担当していただきます。 新卒・中途採用の企画・実行、研修の企画・運営、 労務管理、採用広報など、幅広い業務に携わります...更新10月24日作成10月13日お気に入り
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【業務内容】 採用広報の業務をお願いします。 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連を お任せします。 あなたのアイディアで是非、改善をしていってください ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと...更新10月13日作成10月13日お気に入り
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:人事採用担当:リクルーター 雇用形態:契約社員 給与:月給:21万円~ 交通費全額支給 残業代全額支給(基本的に残業はありません) 就業時間:月曜日~金曜日 10:00~18:00(7時間15分実働) 休...更新10月12日作成10月12日お気に入り
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【業務概要】 介護領域のマッチングプラットフォームおよび 在宅介護サービスを展開する当社にて、専任労務担当者 として労務業務全般をお任せします。 事業の成長に伴い、労務体制の整備と従業員が安心して 働ける環境づ...作成10月9日お気に入り
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【お仕事内容】 同社の採用担当としてまずは新卒採用領域をメインでお任せいたします。 採用職種は「営業職・技術職」。 社内だけではなく、RPO会社や人材会社とも連携を図りながら、業務を進めていきます! ...更新10月10日作成10月8日お気に入り
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【業務概要】 全社の採用業務の責任者として、新卒・中途採用の 戦略策定・実行から、採用プロセスの設計、採用KPIの管理 、採用チームのマネジメントまで担当します。 特にシステム開発部門のPM、エンジニア、AI専門...更新10月7日作成10月7日お気に入り
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【仕事内容】 オンライン業務代行サービス「StepBase労務」のリーダー (キャプテン)をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセス の改善提案 ・KPI設定及び進捗管理 ・...更新10月7日作成10月7日お気に入り
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【業務概要】 食品を扱う企業の総務人事担当として、社内の環境整備や 労務管理、採用活動など、会社運営を支える幅広い業務を 担当していただきます。 社内インフラや備品などの管理から、社会保険・雇用保険、 勤怠・給...更新10月6日作成10月6日お気に入り
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【業務概要】 社員に対する教育・育成全般をお任せします。 今回はIT領域の担当となります。 新卒・経験者向けの研修や、定期的な技術研修、 資格取得支援などを担当していただきます。 現状3名の担当者が在籍しており...更新10月6日作成10月6日お気に入り
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【業務概要】 新卒・中途採用に関する業務を幅広く担当して いただきます。 採用計画の立案から求人媒体の運用、人材紹介会社との やり取り、応募者対応、面接、合同説明会への出展、 内定者フォローまで、採用に関わる業...更新10月5日作成10月5日お気に入り
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【業務概要】 お任せしたいメイン業務は中途採用業務です! 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください! ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと ...更新10月5日作成10月5日お気に入り
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\ 面倒見のいい方必見!人材管理のお仕事をはじめませんか? / エンジニアの人材管理会社のヒューマンアイズです! 入社手続きや、入社後の勤怠管理などなど…。 スタッフの在籍管理のお仕事を任せられる方を募集しておりま...作成10月2日1お気に入り
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【業務概要】 食品輸入専門商社の人事メンバーとして、労務管理を はじめとした人事業務全般を担当していただきます。 これまでの経験や適性に応じて、採用、教育・研修、 人事制度の設計・運用、人事評価、労務管理などの ...更新10月2日作成10月2日お気に入り
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人事採用担当 🔳具体的には 事業を展開する上で軸となる、技術社員の採用をおまかせします。求人媒体からの応募者をメインに面接を実施いただきます。 <給与> 月給:305,000円~ 年収:4,200,000円 賞与...作成10月1日お気に入り
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◆業務内容 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 ◆給与 月給:360,000円~440,000円 年収:4,320,000円~8,000,000円 賞与(...作成9月30日お気に入り
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【業務概要】 大手企業や官公庁から受託した事務業務などの アウトソーシング(BPO)プロジェクトにおいて、 プロジェクトリーダーとしてチームの運営を担当します。 お客様先にメンバーと常駐し、業務の進捗管理やメンバ...更新9月28日作成9月28日1お気に入り
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【業務概要】 ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事として、 社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、 人事制度の運用・改善・企画など、幅広い人事業務を 担当します。 約4,000名の社員が所属す...作成9月25日お気に入り
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仕事内容 当社は、全国各地にある大手コンビニやスーパーなどで 1日120万食以上の商品を販売しています。 ※情勢にも左右されづらい経営体制です。 そんな当社で人事総務として活躍していただける方を 募集してお...更新9月25日作成9月25日お気に入り
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【業務概要】 求職者のキャリアカウンセリングから求人紹介、選考フォロー 、入社前後のフォローまで、転職活動を一貫して支援する キャリアアドバイザー業務です。 求職者の希望だけでなく、本人も把握していない強みや ...更新9月18日作成9月18日お気に入り
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【業務概要】 新卒採用に関する業務全般を担当いただきます。 採用計画の策定や採用プロセスの企画・設計から、 母集団形成、選考、内定者フォロー、入社まで、新卒採用 全体を幅広く担当するポジションです。 採用実務の推進...作成9月17日1お気に入り
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【業務概要】 人事制度の運用を中心に、人事考課や賞与算定、給与改定、 異動対応などの業務を担当していただきます。 まずは担当業務を通じて制度や業務への理解を深めて いただき、習熟度に応じて制度企画などにも業務の幅...作成9月16日お気に入り
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【業務概要】 人事部の労務担当として、就業規則・人事関連規程の整備 や勤怠・労働時間管理、給与・社会保険関連業務の管理 など、労務業務を幅広く担当していただきます。 これまでのご経験がある分野から業務をスタートし...作成9月16日1お気に入り
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【業務内容】 ・採用戦略・要件定義:現場の課題をヒアリングし、年間採用計画の立案とターゲット(ペルソナ)の明確化を行います。 ・母集団形成・外部折衝:エージェントとの関係構築、求人媒体の選定・運用、スカウト配信を通じ...作成9月15日お気に入り
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【業務概要】 管理部門の労務担当として、勤怠・給与管理や入退社 手続きなど、労務業務全般をお任せします。 また、労務業務に加えて、総務や社内インフラに関する 業務にも携わっていただきます。 幅広い業務を経験しな...更新9月19日作成9月15日1お気に入り
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【業務概要】 食品輸入専門商社の人事メンバーとして、労務管理を はじめ、採用・教育研修・人事制度設計・人事評価など、 人事業務全般を担当いただきます。 これまでの人事経験や適性に応じて担当領域を決定し、 各業務...更新9月14日作成9月14日1お気に入り
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【業務概要】 これまでのご経験や希望に応じて、「給与・雇用管理」 または「勤務管理・労務」のいずれかを担当して いただきます。 人事労務に関する実務だけでなく、制度・仕組みの企画や 運用設計にも主体的に携わって...更新9月19日作成9月14日1お気に入り
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業務内容 RPO(採用代行)チームではクライアント企業の採用代行を行っています。企業によりオペレーション・利用するサービスも異なるため、各社に適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実現します。毎年10名以上の増員を...更新9月14日作成9月14日お気に入り
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【業務概要】 管理本部にて、採用業務および労務業務を担当して いただきます。 採用業務では、採用活動や入退社手続き、説明会・ 面接対応などを行います。 労務業務では、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き などを...更新9月11日作成9月11日お気に入り
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【業務概要】 企業の人事・労務業務をオンラインで支援する、労務BPO サービスのリーダーとしてご活躍いただきます。 給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの労務業務を企業 に代わって行うだけでなく、クライアントへ...作成9月10日お気に入り
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【業務概要】 住宅供給数日本一を目指して成長を続ける当社にて、 会社のさらなる成長を支える「人材の確保・採用」を 担っていただきます。 人事部では「経営課題を『ヒト』で解決する」を目標に 掲げており、採用活動を...更新9月9日作成9月9日お気に入り
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【ポジション概要】 人事経験者として、労務管理の役割をはじめ、人事 業務全般を担っていただきます。 食品輸入専門商社である当社の人事メンバーとして、 以下業務をいずれかをご担当いただきます。 ・採用: ...更新9月8日作成9月8日お気に入り
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【業務概要】 会社を内部から支える中核ポジションです。 人事課マネージャー(候補)として、人事課業務 全般の管理をお任せいたします。 【業務内容】 ◎人事課業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般(採...更新9月7日作成9月2日お気に入り
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業務内容 当社の給与・労務スタッフとして、企業の人事・労務領域の各種実務をアウトソーシング受託し、給与計算や社会保険手続、就業規則作成・人事制度構築など幅広い業務を担当します。クライアントの課題解決や業務効率化に貢献し...作成9月1日お気に入り
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◇労務の経験者を大募集!◇ 設立から10年。重度訪問介護事業のリーディングカンパニーとして、介護事業所の全国展開と、ITシステムの開発や各種Webサービスの運営を行うユースタイルラボラトリー株式会社。 従業員数は...更新9月1日作成9月1日お気に入り
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【業務概要】 採用広報の業務をお願いします。 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連を お任せします。 あなたのアイディアで是非、改善をしていってください ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと...更新8月31日作成8月31日1お気に入り
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<業務内容> 1.採用・要件定義 経営層や各部門と連携し、事業計画に基づいた採用戦略の立案から実行までを主導します。 2.オンボーディング・定着 入社者が「最初のつまずき」なく、早期にパフォーマンスを発揮し、長く働け...作成8月31日お気に入り
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【業務概要】 同社は旅行事業で大きく成長を続ける中、M&Aによる グループ会社や従業員数の増加に伴い、労務業務の 複雑化・高度化が進んでおり、正確かつ効率的な体制 づくりが重要となっています。 そこで今回は仕組...更新8月28日作成8月28日お気に入り
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