【採用担当（人事）】土日祝休・年休120日以上/経験者採用/成長企業/家族・住宅手当など福利厚生充実（投稿ID : 1p007y）

■人事採用業務をメインとし、人材開発領域をお任せいたします！ ■スタンダード市場へ昨年上場を果たしたばかりの会社で、中途・新卒・アルバイトと幅広い 採用に関わり、スペシャリストを目指すことができます。 　母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討、実行にも携わって頂きます。 　経験豊富な総務人事部長のもとで人事業務を学ぶことができ、将来は人事として採用だけではなく、教育・評価・労務等に拘ることもできます。 給与 月収：285,000円～355,000円 年収：343万円～570万円 ※賞与年2回（約4ヶ月分） 賞与/回：基本給＋みなし時間外分の1～2ヶ月分を基準とし評価により増減あり 住宅手当､通勤手当、残業手当、家族手当 みなし残業 あり 時間外労働の有無に関わらず、15時間分の時間外手当として29,325円を支給。15時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給 時間 ◎終業時間　10:00～19:00 ※始業時間の選択可（8:00～、9:00～） ◎時間外労働　あり ◎リモート勤務有り（試用期間3ヶ月経過後） 実働：8時間 休憩：60分 残業：あり 平均残業時間：15時間 資格 大学院卒（MBA含む）、高専卒、大学卒、短大卒、専門各種学校卒 【必須（MUST)】 ■中途採用の業務経験（2年以上） ■自律・自発的に行動できる方 ■固定観念に囚われず新しいことにチャレンジできる方 【歓迎（WANT）】 ■正社員の面接経験（業界問わず） ■新卒採用の業務経験 ■求人原稿の作成経験 ■評価・労務管理業務の知識 ■教育・研修の経験 ■対人スキル、コミュニケーション能力 試用期間 あり/3ヶ月/条件の変更なし 募集人数 1名 休日 年間休日：120日 完全週休2日/土、日、祝 育児休暇、産前産後休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇 ◎休日：土日、祝日、プレミアムフライデー（最終金曜日15:00まで） ◎休暇：夏季・冬季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 待遇・福利厚生 ◆賞与年2回/6・12月 ◆社保完備 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 ◆昇給・昇格有 結婚休暇（3日） ◆資格取得支援 ◆交通費全額支給 ◆社外研修費用（会社負担） ◆家族手当（配偶者1万円/18歳未満の子供一人につき1万円/月）※扶養内に限る※ ◆住宅手当（全員に5000円） 受動喫煙対策 禁煙　喫煙可能区域での業務：無/